Провідний фахівець Відділ з вивчення клієнтів банку Департаменту комплаєнс контролю - Київ, Ukraine - 19407 - BNP Paribas

Allgemeine Informationen

Stelle#

12356689

Land

Ukraine

Stadt

Київ

Vertragsart

Unbefristet

Berufliche Branche

F21 - COMPLIANCE

Beschreibung

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group – один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку посаду Провідний фахівець Відділ забезпечення виконання санкцій та ембарго Управління фінансової безпеки Департаменту комплаєнс контролю.

Якщо ви приєднаєтесь до нас, ви будете:

аналізувати зміни законодавства, ринку та впровадження змін в процеси банку з ідентифікації та відкриття рахунків Клієнтів;
вивчати клієнтів банку, які відносяться до високоризикової категорії клієнтів, та участь зі сторони ДКК в процесі затвердження клієнтів та партнерів банку на Комітеті затвердження клієнтів з урахуванням ризиків фінансової безпеки;
надавати консультації співробітникам банку з питань ідентифікації, відкриття / закриття рахунків Клієнтів та інших питань, пов’язаних з роботою підрозділу;
впроваджувати та розробляти політики та процедури банку направлених на організацію процесу належної перевірки клієнтів та партнерів банку, відкриття / закриття рахунків Клієнтів відповідно до вимог BNPP та законодавства України, простою та зрозумілою мовою (етапи процесу, учасники, ризики, контролі тощо);
впроваджувати дії по спрощенню процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів;
аналізувати ефективність процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів (вимір показників процесів – довжина процесу, витрати часу учасників процесу, % помилок та дефектів, рівень задоволеності клієнтів тощо);
розробляти бізнес-вимог та технічних завдань для доопрацювань процесів ідентифікації та відкриття / закриття рахунків Клієнтів в IT системах банку, тестування IT доопрацювань.

Ця робота створена саме для вас, якщо ви маєте:

повну вищу економічну або юридичну освіту;
аналітичні здібності, вміння структурувати інформацію, наявність досвіду роботи з розробки нормативних документів;
не менше 2 років банківського досвіду в області комплаєнс, фінансового моніторингу, вивчення клієнтів, відкриття рахунків, побудови бізнес-процесів;
знання українського і міжнародного законодавства в сфері комплаєнс і фінансового моніторингу, відкриття рахунків;
знання державної мови;
знання англійської не нижче рівня Intermediate;
основи комп’ютерної технології обробки інформації;
навики самоорганізації;
досконале володіння MS Office, Power Point, Excel, World, SAP

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

офіційне працевлаштування
медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
заробітну плату на рівні провідних роботодавців
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.