In München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als

Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources

Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Das Team Labour Relations fokussiert sich dabei auf individuelle und kollektive Arbeitsrechts Themen sowie Themen zum HR-Datenschutz und arbeitet eng und vertraut mit den Mitbestimmungsgremien zusammen. Durch die Unterstützung bei der Etablierung nachhaltiger und fairer Arbeitsbedingungen positionieren wir BNP Paribas als attraktiven und nachhaltigen Arbeitgeber.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Beratung und Betreuung im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht, einschließlich der Erarbeitung von durchführbaren Lösungsvorschlägen
• Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU-Rechtsprechung zur Sicherstellung der Aktualität der Abteilung durch anschließende Integration rechtlicher Rahmenbedingungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsrats-gremien sowie Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Prüfung von Dokumenten im Hinblick auf mitbestimmungspflichtige Punkte und Fragen der Beteiligung von Betriebsräten
• Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-BPersonalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster
• Sicherstellung des HR-Datenschutzes sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse
• Konzeption und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen 
• Korrespondenz mit Rechtsanwälten sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
• Begleitung und Beratung bei der Einführung von IT-Tools und Projekten im Hinblick auf datenschutz- und kollektivrechtliche Fragestellungen 
• Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen 
• Einschlägige Berufserfahrung als Volljurist (all genders) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im internationalen Unternehmens-Umfeld, sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise Matrix-Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht und ausgeprägtes IT-Verständnis
• Kommunikationsstärke, hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie Kollaborationsbereitschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Freude and Stakeholdermanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
 Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier.

Benefits: Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Arbeiten im Büro und von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
•  Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
•  Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Dein Kontakt bei uns ist Bianca Sellmann – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an recruiting.germany@bnpparibas.com

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
 Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.