General Information
Ref #
48316223
Country
Poland
Region
Mazowieckie
City
warszawa
Contract type
Permanent
Professional Family
F15 - OPERATION PROCESSING
Required experience in the field
Experienced
Description
Cel stanowiska:
- właścicielstwo za wyniki realizowanych procesów w obszarze obsługi klienta,
- zarządzanie efektywnością procesów end-to-end,
- budowanie pozytywnych doświadczeń Klientów.
Twój zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za organizację pracy w zespole „gniazd leanowych”,
- zapewnienie optymalnego przepływu transakcji w zespole,
zapewnienie dobrej komunikacji wewnątrz zespołów procesowych oraz z jednostkami sprzedaży i operacji,
budowanie atmosfery współpracy w zarządzanym obszarze,
systematyczny monitoring efektywności procesów,
pomiar i odpowiedzialność za KPIs procesowe,
raportowanie wyników podległego obszaru do Exco.
Nasze oczekiwania:
- doświadczenie w zakresie zarządzania procesami biznesowymi,
- znajomość procesów obsługi klienta w instytucjach finansowych, w szczególności w obszarze leasingu,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektach transformacji procesowej i organizacyjnej oraz praktyczna znajomość metodyk zarządzania / usprawniania procesów,
- doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem i wysoki poziom kompetencji liderskich,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
- samodzielność, elastyczność, umiejętności organizacyjne, analityczne oraz negocjacyjne,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową.
To oferujemy:
- szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
- bonus uzależniony od wyników pracy,
- kartę Multisport,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej,
- ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
- dostęp do plaformy szkoleniowej,
- owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
- zniżki na firmowe produkty i usługi,
- programy wellbeingowe,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie biletów do teatru,
- program rekomendacji pracowników,
- inicjatywy dobroczynne,
- kartę lunchową.