Skip to content

General Information

Ref #
48316223
Country
Poland
Region
Mazowieckie
City
warszawa
Contract type
Permanent
Professional Family
F15 - OPERATION PROCESSING
Required experience in the field
Experienced

Description

Cel stanowiska:

  • właścicielstwo za wyniki realizowanych procesów w obszarze obsługi klienta,
  • zarządzanie efektywnością procesów end-to-end,
  • budowanie pozytywnych doświadczeń Klientów.



Twój zakres obowiązków:

  • odpowiedzialność za organizację pracy w zespole „gniazd leanowych”, 
  • zapewnienie optymalnego przepływu transakcji w zespole,
  • zapewnienie dobrej komunikacji wewnątrz zespołów procesowych oraz z jednostkami sprzedaży i operacji, 

  • budowanie atmosfery współpracy w zarządzanym obszarze,

  • systematyczny monitoring efektywności procesów,

  • pomiar i odpowiedzialność za KPIs procesowe,

  • raportowanie wyników podległego obszaru do Exco.



Nasze oczekiwania:

  • doświadczenie w zakresie zarządzania procesami biznesowymi,
  • znajomość procesów obsługi klienta w instytucjach finansowych, w szczególności w obszarze leasingu,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektach transformacji procesowej i organizacyjnej oraz praktyczna znajomość metodyk zarządzania / usprawniania procesów,
  • doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem i wysoki poziom kompetencji liderskich,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • samodzielność, elastyczność, umiejętności organizacyjne, analityczne oraz negocjacyjne,
  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową.



To oferujemy:

  • szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
  • bonus uzależniony od wyników pracy,
  • kartę Multisport,
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
  • dostęp do plaformy szkoleniowej,
  • owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • programy wellbeingowe,
  • parking dla pracowników,
  • dofinansowanie biletów do teatru,
  • program rekomendacji pracowników,
  • inicjatywy dobroczynne,
  • kartę lunchową.