Queres fazer parte da mudança?

• Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti!
• Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros.
• Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam. 

Na prática, o teu dia-a-dia

O Gestor de Conta tem como missão principal gerir, fidelizar e aumentar uma carteira de pontos de venda, ajustando a oferta do BNPP PF às necessidades comerciais de cada parceiro, de forma a alcançar os objetivos de produção, rentabilidade e de risco estabelecidos.

Destacamos as seguintes responsabilidades: 

• Negoceia as condições financeiras da colaboração com os PDV, obtendo acordos que vão ao encontro dos interesses do BNPP PF, de forma a garantir o volume e a rentabilidade da produção. Ativa e fideliza a carteira de PDV para que realizem operações de financiamento de modo contínuo e coerente.
• Angaria pontos de venda (PDV), detetando oportunidades de negócio, realizando prospeções e efetuando o tratamento de afiliações.
• Realiza um controlo qualitativo da carteira, analisando indicadores de desempenho, efetuando alertas e planeando ações de melhoria, de forma a assegurar uma produção saudável e a cumprir com os objetivos de risco estabelecidos. 
• Realiza controlos de Risco parceiro em concordância com os procedimentos de compliance do Banco, nomeadamente sobre Termos de Compromisso e Responsabilização, averbamentos de viaturas e linhas de de crédito de stock, que podem implicar auditorias físicas ao stock, e define planos de ação para ultrapassar as irregularidades.
• Dinamiza a venda de produtos complementares e fomenta as boas práticas comerciais numa perspetiva de Financiamento e Seguros.
• Planeia e realiza visitas presenciais, participa em reuniões de balanço e ministra ações de formação junto dos parceiros, efetuando um acompanhamento próximo, de modo a transmitir informação e conhecimentos, avaliar o sucesso das ações implementadas e a garantir a qualidade da parceria. 
• Prepara e elabora relatórios da sua atividade, analisando indicadores de desempenho, para permitir o acompanhamento das ações e dos resultados.
• Participa em reuniões com o responsável de área e com a equipa para reporte de resultados, análise e discussão de tendências e desvios, partilha de informação relativa ao mercado e à concorrência, bem como identificação de planos de ação.
• Desenvolve com o suporte de outras equipas a comunicação do financiamento no ponto de venda, através de layouts personalizados, fomentando a captação de produção. 

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

• Bem-vindo à Direção Mobility, onde irás integrar o Departamento New & Used Car Sales, mais concretamente a Equipa Comercial Sul.
• Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking. 

És tu quem procuramos?

• Tens forte orientação para os resultados e elevado dinamismo? És eficaz a planear o teu trabalho e o teu tempo, bem como a definir e gerir prioridades? Tens um gosto marcado pelas relações interpessoais e pelo trabalho em equipa?
• Encaras com resiliência os contratempos e possuis uma boa capacidade de comunicação e de negociação? Tens facilidade e gosto pela análise e tomada de decisão?
• Tens formação superior (preferencial)? Sentes-te à-vontade com ferramentas Office, nomeadamente Excel e PowerPoint?

Tens disponibilidade para deslocações, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …

Por favor, envia o teu CV em formato PDF, colocando como designação “CV_Nome_Apelido”.

Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos

• O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 
• Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.
• Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta página.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência

• Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.
• 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
• 94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 
• 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca