Cosa farai?

•    Svolgere, nel rispetto dei requisiti di obiettività, competenza e diligenza professionale propri del “mestiere” dell’internal auditor, missioni di audit attraverso l’analisi della Governance, del Risk management e dei Controlli inerenti ai perimetri auditabili.

•    Identificare i gap rispetto a sistemi di riferimento, individuando cause e conseguenze delle aree di miglioramento rilevate.

•    Definire azioni correttive capaci di limitare le conseguenze negative per l’Azienda e rimuovere le cause alla base delle aree di miglioramento individuate. 

•    Curare la reportistica inerente alla parte di analisi di propria competenza nell’ambito della missione e collaborare alla predisposizione del report finale.

•    Curare l’alimentazione dei sistemi e degli strumenti informativi propri della Funzione, garantendo la tracciabilità delle informazioni a supporto dei risultati dell’audit, in particolare attraverso la regolare conservazione delle carte di lavoro.

Requisiti minimi per partecipare alle selezioni

Formazione e Esperienza richiesta: Laurea ed esperienza pregressa nel settore assicurativo, preferibilmente nell’ambito delle Funzioni di controllo o Società di Revisione Esterna per le compagnie di assicurazione. 

Competenze tecniche: Solida capacità di analisi ( essere in grado di approfondire qualunque tipo di tematica, identificando in modo rapido gli elementi e le informazioni utili ai fini della conduzione della missione di audit, mantenendo un elevato livello di accuratezza e rigore nelle analisi). Conoscenza dei rischi, con particolare riferimento a quelli maggiormente rilevanti in ambito assicurativo (sensibilizzazione ai rischi e prevenzione dei rischi). Conoscenza principale normativa IVASS. Conoscenza dei principali processi in ambito bancario e finanziario. Capacità di analizzare modelli organizzativi e processi aziendali. 

Competenze linguistiche / informatiche: Buona conoscenza della lingua inglese (francese se presente sarà requisito preferenziale). Conoscenza Pacchetto Office (Excel e PowerPoint).

Competenze comportamentali: Attenzione ai dettagli/rigore. Elevata capacità di comunicazione scritta/orale e assertività. Capacità di collaborare, lavoro di squadra. Capacità di “delivery”/orientamento al risultato. Capacità di gestione dello stress. Resilienza. Rispetto assoluto dei principi di obiettività, etica e deontologia professionale. Capacità di problem solving e di team building. Velocità di apprendimento e curiosità. Capacità di affiancare risorse junior - in ottica di coaching - favorendone la crescita interna. Disponibilità alla mobilità territoriale.

Inoltre, per questa posizione costituisce titolo preferenziale avere conoscenze:

•    delle normative IVASS che regolano la governance, la gestione dei rischi ed il sistema dei controlli interni nell’ambito di una Compagnia di Assicurazione con particolare riferimento agli ambiti Solvency II e Product Oversight and Governance;

•    di controllo e monitoraggio dei rischi specifici di una Compagnia di Assicurazione;

•    del pacchetto Office a livello avanzato e dei tool data analytics a livello base.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.

In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.

Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone. 

Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

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