Skip to content

General Information

Ref #
1000005149
Country
Poland
City
Warszawa
Contract type
Permanent
Professional Family
F01 - SALES DEVELOPMENT

Description

Twój zakres obowiązków:

 

  • budowanie oraz rozwój strategii dystrybucji i sprzedaży/refinansowania sprzętu poleasingowego i powindykacyjnego,
  • tworzenie modelu biznesowego opartego o formułę Circular Economy wspierającej ponowne używanie i finansowanie maszyn z rynku wtórnego,
  • tworzenie produktów finansowych opartych o otwarte wartości końcowe
  • utrzymywanie i rozwój relacji z podwykonawcami,
  • odpowiedzialność za realizację budżetu w obszarze remarketingu i refinansowania,
  • koordynowanie pracy zespołu, 
  • współpraca z działem Collection & Litigation oraz Działem Rozwoju Biznesu,
  • zarządzanie i negocjowanie umów remarketingowych z Partnerami,
  • szacowanie wartości maszyn i urządzeń, we współpracy z rzeczoznawcami majątkowymi
  • podnoszenie efektywności i rentowności procesów remarketingu i refinansowania,
  • kontrolowanie i raportowanie stanu posiadanego portfela leasingowego ze szczególnym uwzględnieniem wartości końcowych.

 


 

Nasze oczekiwania:

 

  • doświadczenie w zarządzaniu podobnym obszarem lub dziale rozwoju biznesu/ zarządzania produktami w branży finansowej,
  • znajomość rynku remarketingu, efektywnych kanałów dystrybucji, refinansowania,
  • samodzielność, proaktywność oraz umiejętności analityczne,
  • doświadczenie we współpracy oraz prowadzeniu negocjacji z partnerami biznesowymi,
  • znakomita organizacja pracy własnej ukierunkowana na realizację wyznaczonych celów,
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • doświadczenie w pracy z produktami typu wynajem, „pay per use” będzie dodatkowym atutem.

 

 

 

 

 

To oferujemy:

 

  • szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
  • bonus uzależniony od wyników pracy,
  • kartę Multisport,
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej,
  • ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
  • dostęp do plaformy szkoleniowej,
  • owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
  • zniżki na firmowe produkty i usługi,
  • programy wellbeingowe,
  • parking dla pracowników,
  • dofinansowanie biletów do teatru,
  • program rekomendacji pracowników,
  • inicjatywy dobroczynne,
  • kartę lunchową.