B2C Steering Expert

#Proactive&Agile#Projects#OpenMind#Data#AI

Na prática, o teu dia-a-dia

Como Técnico de Business Development irás contribuir para o desenvolvimento da atividade B2C através da implementação de projetos, da análise de dados e da identificação de eixos de melhoria. Irás igualmente assegurar a informação aos parceiros e providers, com o objetivo de garantir o cumprimento dos objetivos de produção e rentabilidade, dentro do risco previsto e procurando ativamente a eficiência operacional.

Terás como principais responsabilidades:

• Desenvolver e disponibilizar reportings de acompanhamento da atividade B2C e suportes do plano de governance, quer para a Direção e para o Central, quer para parceiros ou providers/intermediários de crédito;
• Explicar de forma sustentada desvios nos resultados aos diferentes interlocutores (Top Management, outras direções, Central, etc);
• Realizar e apresentar estudos sobre, por exemplo, processos, eficácia comercial, propostas para tomada de decisão, propostas de venda, estudos sobre o mercado e concorrência;
• Propor ações de melhoria, seja sobre a eficácia comercial ou a eficiência operacional, a diminuição dos gastos gerais ou, ainda, sobre a minimização de risco;
• Analisar e vigiar os indicadores comerciais e operacionais B2C alertando de forma precoce para eventuais problemas, identificando causas e propondo planos de ação;
• Contribuir para a gestão do orçamento OPEX G25 maximizando o valor do investimento para a direção, desafiando e propondo melhorias na gestão orçamental e no reporte à direção financeira e explicar as variações OPEX da BL, nomeadamente os orçamentos G09, G38 e outros custos imputáveis à BL;
• Propor, implementar animações de equipa e medir a sua eficácia;
• Partilhar as suas competências ou as informações relevantes que possui acerca do produto e/ou mercado, com a equipa;
• Cooperar com outras direções e departamentos no enriquecimento dos diagnósticos, soluções e decisões a apresentar.

 A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

Bem-vindo à Direção de Marketing, B2B & B2C, onde irás integrar o Scope B2C e o Departamento B2C Steering. 

Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking. 

És tu quem procuramos?

És uma pessoa com clara capacidade de análise e pesquisa, atenta ao detalhe? Tens elevado foco no cliente interno, dinamismo, rigor e capacidade de organização? Comunicas com facilidade e tens um gosto marcado pelo trabalho em equipa?

O Inglês e/ou o Francês não é um problema para ti?

Possuis formação académica nas áreas de Gestão, Economia ou similares e tens experiência comprovada em funções semelhantes, bem como um bom conhecimento do negócio?

Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …

Por favor, envia o teu CV em formato PDF, colocando como designação “CV_Nome_Apelido”.

Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos

O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 

Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta página.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência

• Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.
• 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
• 94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.
• 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca

#LI-Hybrid

Why joining BNP Paribas? 

· Leading banking institution

BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.

· Our presence in Portugal

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group's 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centres providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

· International reach 

Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions:

• Retail Banking, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines; 
• Investment & Protection Services that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services; 
• Corporate & Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.

· Diversity and Inclusion commitment 

BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

· Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

· Remote Working Conditions

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices.

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered.

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.