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General Information

Ref #
123456789010115056
Country
Brazil
City
São Paulo
Contract type
Permanent
Professional Family
F17 - PROJECT & TRANSFORMATION MANAGEMENT

Description

Principais Responsabilidades:

  • Liderar e estruturar projetos estratégicos, regulatórios e iniciativas especiais alinhadas ao planejamento corporativo, garantindo impacto mensurável em receita, eficiência operacional, experiência do cliente e / ou temas regulatórios;
  • Estruturar e acompanhar business cases, incluindo análise de viabilidade econômica, projeções de ROI, riscos e impactos regulatórios;
  • Gerenciar o ciclo completo dos projetos (inciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento), assegurando cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade;
  • Liderar inciativas de transformação e melhoria de processos, incluindo automação, revisão de fluxos operacionais e integração de sistemas;
  • Garantir aderência às exigências regulatórias aplicáveis a empresa, incluindo mas não limitando-se a SUSEP e CNSP;
  • Coordernar equipes multidisciplinares (Negócios, Operações, TI, Compliance, Atuarial, Financeiro, outras), promovendo alinhamento e governança adequada;
  • Implementar e fortalecer modelos de governança e acompanhamento de portfólio de projetos, com definição de KPIs, rituais executivos e reportes quando a eventuais riscos a serem mitigados;
  • Desenvolver e implantar mecanismos na companhia que possibilitem monitorar a tempestividade e qualidade das entregas regulatórias, não limitadas ao mercado segurador mas como entidade.        


Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Mercado de Seguros (produtos, fluxos operacionais, canais de distribuição);
  • Conhecimento de regulação SUSEP e CNSP;
  • Habilidades voltadas para planejamento estratégico, OKRs, metodologias de projetos, PMO, análise de impacto e viabilidade;
  • Capacidade de liderar iniciativas transversais;
  • Inglês será considerado um diferencial.