General Information
Ref #
123456789010115056
Country
Brazil
City
São Paulo
Contract type
Permanent
Professional Family
F17 - PROJECT & TRANSFORMATION MANAGEMENT
Description
Principais Responsabilidades:
- Liderar e estruturar projetos estratégicos, regulatórios e iniciativas especiais alinhadas ao planejamento corporativo, garantindo impacto mensurável em receita, eficiência operacional, experiência do cliente e / ou temas regulatórios;
- Estruturar e acompanhar business cases, incluindo análise de viabilidade econômica, projeções de ROI, riscos e impactos regulatórios;
- Gerenciar o ciclo completo dos projetos (inciação, planejamento, execução, monitoramento e encerramento), assegurando cumprimento de escopo, prazo, orçamento e qualidade;
- Liderar inciativas de transformação e melhoria de processos, incluindo automação, revisão de fluxos operacionais e integração de sistemas;
- Garantir aderência às exigências regulatórias aplicáveis a empresa, incluindo mas não limitando-se a SUSEP e CNSP;
- Coordernar equipes multidisciplinares (Negócios, Operações, TI, Compliance, Atuarial, Financeiro, outras), promovendo alinhamento e governança adequada;
- Implementar e fortalecer modelos de governança e acompanhamento de portfólio de projetos, com definição de KPIs, rituais executivos e reportes quando a eventuais riscos a serem mitigados;
- Desenvolver e implantar mecanismos na companhia que possibilitem monitorar a tempestividade e qualidade das entregas regulatórias, não limitadas ao mercado segurador mas como entidade.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
- Conhecimento do Mercado de Seguros (produtos, fluxos operacionais, canais de distribuição);
- Conhecimento de regulação SUSEP e CNSP;
- Habilidades voltadas para planejamento estratégico, OKRs, metodologias de projetos, PMO, análise de impacto e viabilidade;
- Capacidade de liderar iniciativas transversais;
- Inglês será considerado um diferencial.