Saltar al contenido

Información general

Nº de ref.
RITM0747799
País
Polonia
Región
Mazowieckie
Ciudad
Warszawa
Tipo de contrato
Contrato de duración determinada
Grupo profesional
F23 - PROCUREMENT & PERFORMANCE

Descripción

Miejsce pracy: Warszawa

Forma umowy: umowa o pracę

Model pracy:  hybrydowy


 

BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach.
W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasięgu kieruje usługi do Klientów detalicznych, Wealth Management, a także firm w segmentach mikro, MŚP i bankowości korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientów w realizacji ich planów i marzeń. Zawsze i wszędzie.

Więcej niż wiodący międzynarodowy bank i lider zrównoważonego finansowania. Zaufany partner odpowiadający na lokalne potrzeby i otwierający globalne możliwości.


O zespole: 

Szukamy doświadczonego lidera Indirect Procurement, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii zakupowej w kluczowych kategoriach Banku – zarówno IT, jak i non-IT (usługi profesjonalne, HR, marketing, consulting, usługi bankowe i regulowane).

To stanowisko jest idealne dla osoby, która potrafi połączyć strategiczny sourcing, category management, zarządzanie ryzykiem i regulacjami (DORA/EBA/TPRM), a jednocześnie ma silny mindset transformacyjny: upraszczanie, przyspieszanie procesów, budowanie ownershipu i partnerskiej współpracy z biznesem.

 

Zadania:


  • Budowanie i realizacja strategii kategorii indirect (IT i non-IT) zgodnych z celami Banku i standardami Grupy BNP Paribas.
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za strategiczne postępowania zakupowe oraz planowanie kategorii.
  • Prowadzenie złożonych postępowań strategicznych (RFI, RFQ, RFP, negocjacje bezpośrednie) zgodnie z normami Procurement Group & Local.
  • Odpowiedzialność za wybór i ocenę dostawców z obszaru technologii, usług profesjonalnych, usług biznesowych, konsultingowych i operacyjnych.
  • Kształtowanie standardów zakupowych: etyka, konkurencyjność, transparentność, TCO, risk & compliance, sustainability.
  • Współpraca z obszarami regulacyjnymi (Outsourcing, ICT, TPTRM, DORA, Legal, Compliance) oraz zapewnienie zgodności postępowań z wymaganiami rynku regulowanego.
  • Rozwijanie kompetencji zespołu, budowanie kultury odpowiedzialności, prostoty i szybkości działania.
  • Inicjowanie działań optymalizacyjnych i projektów transformacyjnych w obszarze Procurement (procesy, governance, narzędzia, dane).
  • Współpraca z menedżerami i interesariuszami biznesowymi na poziomie strategicznym.

 


Wymagania:


  • Min. 5 lat doświadczenia w zakupach strategicznych indirect, obejmujących zarówno IT, jak i non-IT.
  • Doświadczenie w organizacji z rynku regulowanego: bank, ubezpieczenia, fintech, telekom, duża korporacja z zaawansowanym compliance.
  • Min. 3 lata doświadczenia w roli menedżerskiej (prowadzenie zespołów μ 3–8 osób).
  • Znajomość metod Category Management, Strategic Sourcing, TCO.
  • Doświadczenie w prowadzeniu strategicznych negocjacji wysokiej wartości.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

 


Mindset, którego oczekujemy:

  • Ownership – bierzesz odpowiedzialność za wynik, nie chowasz się za proces.
  • Simplification – upraszczasz, eliminujesz zbędne kroki, automatyzujesz.
  • Speed – działasz szybko, umiesz priorytetyzować i dowozić.
  • Partnerstwo – budujesz relacje na poziomie menedżerskim i C-level.
  • Odporność regulacyjna – komfort w poruszaniu się w procesach outsourcingu, DORA, TPTRM.

 


Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z normami i governance: CPBS, Procurement Norms, DORA, EBA Guidelines.
  • Certyfikaty: CIPS, ISM CPSM, Lean Six Sigma, Prince2, AgilePM, PMP.
  • Doświadczenie w transformacji organizacji zakupowych (target operating model, procurement maturity, digital procurement).


W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego.
  • Przejrzyste warunki premii.
  • Kompleksową opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • “Program „Dobrze” –  program corporate wellness (joga, fitness, webinary, konsultacje z dietetykiem, psychologiem, trenerem).
  • Dni Zdrowia -czas na profilaktykę, odpoczynek i spotkania z ekspertami w obszarze zdrowia i wellbeing’u.
  • Kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach dla Ciebie i rodziny.
  • Ubezpieczenie grupowe (na życie, NNW, dla dzieci) – na preferencyjnych warunkach, z szerokim zakresem ochrony.
  • Zniżki na ubezpieczenia turystyczne i komunikacyjne.
  • Szerokie możliwości zaangażowania w wolontariat – 2 dni wolne od pracy z przeznaczeniem na zaangażowanie w działania społeczne.
  • Dodatkowe 2 dni na wypoczynek za wykorzystanie przysługującego Ci urlopu.
  • Zniżki i preferencyjne warunki na wybrane produkty bankowe.
  • Program rekomendacji pracowników.
  • Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od swojej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, koloru skóry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepełnosprawności.

Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło

Rozwój zawodowy masz jak w Banku:

  • Określone ścieżki awansu.
  • Programy szkoleń wewnętrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
  • Rekrutacje wewnętrzne - możliwość zmiany stanowiska, zespołu, działu – w Polsce i globalnie.
  • Programy menadżerskie i inspiracje na co dzień - mentoring, coaching, wymiana wiedzy między pracownikami i pracowniczkami.

Więcej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

 

Czujesz, że to praca i miejsce dla Ciebie?