Le poste en un coup d’œil 

Vue d’ensemble de l’activité : 

En tant que 2ème ligne de défense et déléguée par le Comité d'audit et la Direction de BNP Paribas US « Intermediate Holding Company » ("IHC"), le Groupe de contrôle financier ("FCG" – Finance Control Group) est chargé d'évaluer un processus de contrôle interne de l'information financière, de la conformité des rapports ainsi que des contrôles informatiques et des données supportant à la fois les programmes ICFR et ICOC. Les principaux aspects du programme sont les suivants :

• Effectuer l’identification et l’évaluation des risques sur les états financiers (« ICFR ») et les rapports réglementaires (« ICOC »),
• Mettre en place des procédures, des tests de conception et des tests d’efficacité opérationnelle sur le processus et les contrôles internes,
• Effectuer des tests de données réglementaires, y compris des tests de transactions, sur certains rapports et ensembles de données réglementaires,
• Évaluer et communiquer aux parties concernées les exceptions et les lacunes relevées pendant le test des contrôles, 
• Collaborer avec divers acteurs pour améliorer la qualité des données utilisées par l’entreprise. 

Vue d'ensemble du poste :

Le poste se rapportera au Directeur de Contrôles TI au sien du Financial Control Group (FCG). La fonction contrôle TI est chargée de (1) développer une stratégie et tester les contrôles informatiques généraux et des dépendances informatiques (« ITGC/ITD »), qui ont un impact sur le CIFR et l'ICOC, et (2) fournir un cadre de la qualité des données et des tests de contrôle pour divers rapports financiers et réglementaires. Le poste devrait assumer des responsabilités de test pour ITGC/ITD et examiner divers ensembles de données et informations de support sous-jacentes pour les principaux rapports réglementaires.

Dans le détail

Les responsabilités seront d'évaluer le contrôle interne de l'organisation sur l'ensemble de l’informatique et les processus utilisés pour extraire, traiter et réaliser des rapports financiers et réglementaires. Cela comprend, mais sans s'y limiter, les contrôles de dépendance informatique (fonctionnalités des applications, traitement des données, examen des rapports SSAE 18) et autres contrôles liés à TI.

De plus, vous contribuerez aux mandats de contrôle des données de FCG tels que les tests de transactions et les contrôles de traçabilité de données.

Vos missions :

• Identifier les processus, les risques et les contrôles clés relatifs aux contrôles généraux et aux applications informatiques.
• Participer à la mise en place des procédures, examiner les matrices de risque et de contrôle et en évaluer les lacunes (si nécessaire).
• Contribuer aux tests de contrôle, évaluer et communiquer les lacunes des contrôles.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe (y compris les autres unités de FCG).
• Collaborer avec des équipes multi-locatives (Montréal, Mumbai, New Jersey) pour exécuter et délivrer des missions.
• Recueillir des données et préparer des documents de présentation pour divers comités, y compris les comités de direction et de conseil.
• Contribuer à l’examen et à la présentation des résultats de contrôle aux comités de gestion et de conseil respectifs.
• Utiliser des outils (Power BI, Tableau) pour élaborer des rapports et des présentations dynamiques à l’intention de la haute direction et d’autres parties prenantes.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir         

• Baccalauréat en Comptabilité, Finance ou équivalent en système informatique/audit informatique.
• 4 à 6 ans d'expérience dans les départements informatiques bancaires ou dans les cabinets d'audit et/ou de conseil externe. Participation à l’audit des processus informatiques bancaires des institutions financières internationales, réalisation et mise en place des processus et des tests indépendants, y compris les audits de systèmes.
• Connaissance et application pratique des exigences COSO et SOX.
• Compétences de communication à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents départements et de construire des relations qualitatives.
• Capacité à gérer un projet incluant des deadlines, démontrer des capacités d’organisation et de gestion.
• Connaissance des langages de programmations et d’audit (exemple : ACL, SQL).
• Certified Information Systems Auditor (CISA).
• Connaissance de l’industrie financière et du fonctionnement des institutions financières.
• Certified Public Accountant (CPA), Certified Information Systems Auditor (CISA).
• Expérience antérieure dans le domaine de l’analyse des données, y compris la gestion et les contrôles de la qualité des données.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

·         Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

·         BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility@us.bnpparibas.com

·         Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

·         Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·         Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·         Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

·         Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·         La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine

·         Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

·         Synclusiv

·         Ready, Willing, and Able

·         Autisme sans Limite

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