Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2023. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.

L’équipe Finance & Risk IT est responsable de l'implementation et de la mise en œuvre de solutions de reporting internes et externes pour les equipes Liquidité, Finance et Risque. Leurs responsabilités comprennent l’interaction avec de multiples parties prenantes, la gestion de projet, l’analyse commerciale, l’assistance technique et le développement de solutions informatiques conformes aux meilleures pratiques établies par CIB et le groupe BNP Paribas.

Le poste en un coup d’œil  

• Comprendre et analyser les besoins métier dans un ou plusieurs domaines fonctionnels, dans le but de développer les solutions appropriées et durables, cohérentes avec le plan stratégique de l’entité et le portefeuille de demandes associées.
• S’assurer que la solution répond aux exigences définies pour couvrir les besoins métier.
• Agir en tant que personne de contact au sein des équipes support ou de maintenance notamment concernant les données et les aspects fonctionnels de la ligne métier.

Dans le détail 

• Contribuer aux études préliminaires en lien avec le métier.
• Aider, le cas échéant, à suivre le portefeuille et à hiérarchiser les demandes dans le cahier des charges.
• Clarifier, effectuer des analyses critiques et constructives et comparer les besoins métiers avec le plan stratégique de l’entité. 
• Formaliser les besoins requis et s’assurer qu’ils sont approuvés par le métier.
• Définir, formaliser et faire approuver les exigences énoncées pour couvrir le besoin en collaboration avec les différentes parties prenantes, conformément aux pratiques de l’entité.
• Effectuer ou contribuer aux activités de test dans le périmètre fonctionnel
• Assister le métier dans la réalisation des tests utilisateurs. 
• Contribuer en lien avec la ligne métier à la conduite du changement et au déploiement de solutions pour le client final.
• Aider à identifier les impacts métiers générés par les solutions livrées et à élaborer des plans d’action.  
• Agir en tant que personne de contact au sein des équipes projet et/ou maintenance pour le secteur d’activité en ce qui concerne les données et les aspects fonctionnels. 
• Partager ses connaissances dans le domaine d’expertise et fournir un soutien fonctionnel.
• Réaliser des rapports conformément aux règles et pratiques opérationnelles définies pour le périmètre. 
• Aider dans la coordination des communautés d’utilisateurs. 
• Établir des partenariats avec les équipes de développement et autres parties prenantes assignées.
• Rédiger des spécifications techniques ou fonctionnelles, effectuer des analyses de données et de risques liés à ces solutions.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalauréat ou Maîtrise dans un domaine pertinent, en commerce, comptabilité ou informatique (ou équivalent international) 
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que business analyst
• Expérience précédente dans le domaine de la comptabilité et/ou des systèmes comptables et/ou de la mise en œuvre d’interface, de rapports dans le secteur des services financiers.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise. 

Compétences comportementales

• Solides compétences en communications verbales et écrites et de collaboration avec les parties prenantes. 
• Capacité à partager / transmettre des connaissances 
• Synthétiser / simplifier 
• Collaborer et travailler en équipe, avec un focus client
• Écoute active
• Capacité à livrer/axé sur les résultats
• Pensée critique
• Créativité et innovation/résolution de problems

Compétences transverses

• Capacité à anticiper les évolutions commerciales / stratégiques.
• Capacité à gérer un projet 
• Capacité à développer et adapter un processus 
• Capacité à mener une négociation
• Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement
• Capacité à développer et à exploiter des réseaux 

Compétences commerciales et techniques

• Documenter les exigences métiers, les spécifications fonctionnelles, la gestion des tests, la gestion des versions, etc. 
• Capacité à analyser des données, des processus, à identifier/définir des problèmes et à développer des solutions efficaces
• Gestion des données, intégration, transformation, visualisation et outils sous-jacents (Excel, Power BI, Tableau, SQL, etc.)
• Cycle de vie et outils de développement de systèmes (JIRA, Confluence, DevOps, etc.)
• Banque, finance, comptabilité et technologie
• Approche de l’expérience utilisateur et du parcours client, gestion du cycle de vie des transactions

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu’à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d’excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

• Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s’assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ; 
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste

Diversité, équité et inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez ici

A propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 65 pays, avec plus de 190 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 200 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d’offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l’industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2023
• Consultation CCDI, Inc. (Centre Canadien pour la Diversité et l’Inclusion)

• Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• ROSEPH – Regroupement des Organismes Spécialisé pour l’Emploi des Personnes Handicapées
• IndigenousWorks
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité –  Certification Or
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

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** Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en terme de formation et d’expérience seront évaluées et informées. **