Analyste Performance Achats H/F

Concrètement votre quotidien et votre environnement

Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). 
  
  Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). 

Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.

Vous intégrerez l'équipe Performance Management qui se compose de trois personnes et qui évolue dans un environnement transverse et international. Son rôle central permet d’allier la finance et les achats.

Le poste consiste à assurer le suivi de la Performance des achats du groupe via l’analyse des économies générées dans le monde par la filière ainsi qu’une partie de la Gouvernance autour de la Performance achats :

•         Contrôle des économies générées par les acheteurs dans notre outil achats par rapport à la méthodologie de calcul en vigueur
•         Validation des actions d’économies vérifiées
•         Réponse aux potentielles questions des acheteurs en amont d’une déclaration d’une économie
•         Réconciliation des économies achats avec les chiffres remontés par la Finance du Groupe
•         Suivi et application des recommandations de l’Inspection Générale
•         Définition des objectifs d’économies attribués aux différentes parties prenantes de P&P et suivi de leur taux d’atteinte
• Vous gérerez aussi la clôture trimestrielle du suivi des économies et serez amené à produire des Reportings à destination du comité exécutif de la fonction.
• Enfin, vous aurez la charge de conduire le changement autour du calcul des économies avec la filière (formation des nouveaux acheteurs de la filière pour le Groupe, Revue de la procédure de calculs, communication ad-hoc...)

Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5). Application de l'accord Télétravail SA avec 2,5 TT en moyenne par semaine.

Et après ?

Vous aurez l’opportunité d’interagir via de nombreux contacts transversaux avec des managers en France et à l'international sur l'ensemble du Groupe. 

Ce poste vous apprendra à agir avec rigueur dans un environnement exigeant et international et à contribuer à des projets transversaux au sein de la filière achats et/ou finance. Les possibilités pour votre carrière seront donc nombreuses.

Vous affinerez votre expertise sur les achats mais aussi sur les process.

Un package rémunération et avantages :
 
 - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
 
 - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
 
 - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
 
 Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
 
 Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

Etes-vous notre prochain(e) Analyste Performance Achat ?   

Vous disposez d’un Bac +5 (RNCP Niveau 7) en école de commerce, d’ingénieure ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats et/ou Finance ainsi que d'une expérience minimum de deux ans dans les achats ou le contrôle de gestion.

Vous parlez couramment français et anglais, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles dans les deux langues et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel.

Vous avez également des connaissances ou des appétences certaines sur les achats et/ou l’analyse de données, la maitrise de Power BI est considérée comme un plus pour le poste.

Votre capacité d'adaptation à des environnements et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votre capacité à travailler en mode projets avec une bonne capacité d'organisation, votre sens de la communication seront essentiels. 

Enfin, votre capacité d'analyse et de synthèse finiront de nous convaincre.

Les prochaines Etapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test d’anglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
 
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. 

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.