Votre rôle au quotidien 

Au sein de la Direction Informatique de BNPP CARDIF, filiale assurances du groupe BNP Paribas, vous intégrerez la Tribe IT Finance. Ce département est en charge des projets et du maintien en condition opérationnelle des applications principalement pour les Métiers de la Finance.

Vous évoluerez principalement dans la squad Consolidation. Cette équipe multi-sites (France et Portugal avec des membres francophones et anglophones) accompagne les Métiers dans la gestion des outils de consolidations des comptes de reporting financier.

Vous serez susceptible également d’intervenir au sein d’autres Squad de la Tribe IT Finance pour les aider dans leurs conceptions techniques d’évolutions ou projets.

En tant que Technical Leader, vous serez amené(e) à :

·        Être l’interlocuteur du Product Owner et du Scrum Master de la squad sur les sujets techniques

·        Participer à la vie de la squad en apportant votre vision et support technique aux autres players ainsi qu’aux métiers

·        Assurer le support et maintenance du produit sur tous les environnements, du hors production à la production

·        Vous assurer que la conception technique respecte les normes et standards de l’entreprise

·        Être le garant du maintien en condition opérationnelle des outils de consolidation et/ou des autres Squads

Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense et moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison.

Les espaces récents sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services.

Et après ?

Ce poste vous apportera de nouvelles connaissances sur les outils de consolidation de la Finance. Vous pourrez par la suite vous diriger vers d’autres postes comme Architecte Technique ou diversifier votre appétence technique sur d’autres outils au sein de l’IT Finance ou d’autres départements que la Finance.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :
 - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Vous avez un bac +5 et au moins 5 ans d’expérience sur des outils techniques exploitant Windows et/ou Unix. Vous maitrisez le langage SQL et avez déjà pu intervenir sur du support/de la gestion technique autour d’un progiciel de consolidation ou de comptabilité financière. 

Vous avez une bonne connaissance du mécanisme et des processus de Base de données (notamment ORACLE). Vous avez déjà géré un progiciel et les relations avec son éditeur.

Votre anglais vous permet d'échanger avec des personnes basées à l'étranger.

Vous êtes en mesure de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous appréciez de partager vos connaissances auprès des autres ainsi que le travail en équipe 

Doté de bonne capacité d’analyse vous êtes en mesure de résoudre des incidents techniques.

Les prochaines étapes

 Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
 
 Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.