Juriste en Titrisation – France Titrisation H/F

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. 

LEGAL en quelques chiffres : 

• Plus de 1700 collaborateurs 
• Basés dans environ 50 pays
• Parlant plus de 60 langues différentes 
• Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités

En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes. 

France Titrisation offre à ses clients, depuis plus de vingt ans, une expertise et un professionnalisme reconnus pour la structuration et la création de véhicule de titrisation de droit Français ou UK, ou Allemand notamment et également pour les fonds d’investissement alternatif Private Debt. 

Société de Gestion de FIA agrée par l’Autorité de Marchés Financiers, filiale de BNP Paribas (métier Securities Services) est basée à Pantin au sein de France Titrisation,
 
L'équipe juridique est placée sous la responsabilité hiérarchique du responsable Legal 2S France (verticalisation de la fonction juridique au sein du groupe BNPP) et sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de France Titrisation. 
Vous serez basé(e) au sein des équipes de France Titrisation, elles-mêmes situées dans les locaux de Securities Services, aux Grands Moulins de Pantin.
 
 

Le/La Juriste pour les FIA (OT, OF, ou FPS..) de droit français doit assurer les principales missions suivantes : 
1. Validation Juridique des transactions : 

• Contribuer à l’étude et au montage de nouveaux produits ou activités et participer au Comité pour leur validation
• En contact avec les cabinets d’avocats de premier plan représentant les sponsors et investisseurs, effectuer l’analyse juridique de la structuration des opérations et la validation juridique de la documentation des opérations de titrisation, et également d’autres FIA (Prospectus, SWAP, Contrat de Bulletin de souscription, Contrat de cession, contrat de CIF). 
• S'assurer du respect de notre agrément, du cadre juridique français, des directives européennes prenant en compte également les directives extra nationale dans l'intérêt des investisseurs et celui de France Titrisation. 
• Garantir que la description et responsabilité des acteurs sont documentés en respect de notre agrément et des directives BNP Paribas. 
• Dans le cadre des acquisitions, analyser les conditions de transfert et d’opposabilité et la nécessité d’obtenir une legal opinion 
• Matérialisation des contrôles juridiques et réglementaires (Agrément, Loi extra territoriale, …) 
• Garantir la validation des documents liés aux transactions.
  

2. Suivi Juridique : 

• Participer à la veille juridique et réglementaire pro-activement, en s'appuyant au besoin sur la plateforme Regulatory du groupe BNP Paribas, tout en en faisant la synthèse et en assurant la diffusion au sein de France Titrisation (Rédaction de note juridique à destination des équipes commerciales et opérationnelles). 
• Réaliser le suivi des actions nécessaire pour s'assurer de la validité des actes juridiques engagés par FT pour le compte de fonds (Notification, enregistrement, ...) 
• Veiller à la mise à jour des procédures et des contrôles. 
• Contribuer à la réalisation des Programmes d’Activité déposés auprès de l’AMF en collaboration avec le RCCI de France Titrisation 
• Représenter et défendre les intérêts de la société de gestion auprès des administrations et organismes professionnels, et conduire en tant que de besoin des actions de lobbying de place à but réglementaire ou professionnel pour l’évolution de la réglementation. 

 
3. Etre un acteur 

• Participer à la transformation de France Titrisation dans le développement de son activité sur de nouveaux actifs ou de nouvelles structures. 
• Vous êtes un(e) des représentants de l'expertise et de la valeur ajoutée de la société.
   
   
   

Travailler chez BNP Paribas c’est :  

Un package de rémunération et des avantages : 

• un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) 
• Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise… 
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous ? Etes-vous notre futur(e) Juriste en Titrisation – France Titrisation  ?

Diplômé(e) d'un BAC+5 en Droit, vous justifiez de six années minimum d'expérience dans le domaine du Droit Financier, droit des sûretés, droit des contrats et/ou titrisation. 

Vous justifiez de bonnes connaissances en Doit financier, Droit des suretés et droit des contrats.

Votre niveau d’anglais est obligatoirement courant à l’écrit comme à l’oral.

Enfin, votre capacité à faire preuve de synthèse, votre capacité d'analyse et à négocier seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Vous avez démontré auparavant votre capacité à vous organiser, à faire preuve de rigueur et à vous adapter à tout type d'environnement exigeant.

Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. 

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. 
  
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas

Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas   nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH. 

Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.

Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.