Informations générales
Ref #
!I_BCEF_COM_517
Pays
France
Région
Île-de-France
Ville
Paris
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F11 - COMMUNICATION
Expérience requise dans le domaine
Expérimenté
Langue Requise:
Français - Courant
Langue Requise:
Anglais - Intermédiaire
Fourchette de salaire min
45000
Fourchette de salaire max
55000
Niveau de langue 1
Courant
Niveau de langue 2
Intermédiaire
Langue requise 1
Français
Langue requise 2
Anglais
Description
AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez l’équipe Marque, Communication et Acquisition de Hello bank!, dédiée au pilotage des leviers d’acquisition digitale et à la performance des campagnes publicitaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Traffic Manager et interviendrez dans un environnement stimulant, en flex office, avec possibilité de télétravail.
Au quotidien, vous serez amené à :
- Accompagner le Traffic Manager dans la création, le pilotage etl’optimisationdescampagnespublicitairessurdifférentsleviersdigitaux (display, social ads, référencement sponsorisé, affiliation)
- Briefer et suivre la production des éléments créatifs et coordonner les agences média en charge de la gestion des campagnes
- Déployer des tests et optimisations (formats, messages, audiences) afin d’améliorer la performance des campagnes
- Mettre en place les dispositifs de suivi des campagnes et analyser les données de performance via les outils de reporting dédiés
- Produire des analyses et recommandations pour optimiser l’atteinte des objectifs et assurer une veille active sur les tendances et innovations digitales
Vous serez basé sur le site de Mac 19, accessible en transports, et évoluerez dans un environnement collaboratif et évolutif.
ET APRES ?
Ce poste vous permettra de développer une expertise solide en acquisition digitale et en pilotage de campagnes multicanales. Vous renforcerez vos compétences en analyse de performance, en coordination d’acteurs internes et externes ainsi qu’en optimisation des leviers digitaux. Grâce aux nombreuses interactions avec les équipes, vous élargirez également votre réseau et pourrez construire la suite de votre parcours au sein du Groupe, en fonction des compétences développées et des opportunités.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience
- Une rémunération variable individuelle liée à l’atteinte d’objectifs
- Des dispositifs d’épargne entreprise et retraite, intéressement et participation
- Un accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant
- Une couverture santé et prévoyance
- Des activités sociales et culturelles
- Un rythme de travail hybride avec télétravail jusqu’à plusieurs jours par semaine
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à sa transformation en faveur d’un monde plus durable. Impliquez-vous à ses côtés grâce à des dispositifs d’engagement solidaire.
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN Chargé de campagne ?
Titulaire d’un bac+4/5, vous avez au moins 3 années d’expérience en gestion de campagnes digitales, idéalement dans les secteurs du e-commerce, de l’assurance ou bancaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de campagnes sur les principales plateformes sociales et les outils de reporting. Vous possédez également des connaissances des mécanismes de conversion, notamment les parcours de navigation et les logiques de reciblage publicitaire. Votre niveau d’anglais est opérationnel.
- Votre capacité d’analyse et de synthèse
- Votre proactivité et votre sens de l’initiative
- Votre adaptabilité
- Votre orientation client
- Votre capacité à travailler en équipe
LES PROCHAINES ETAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap !
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies peuvent être vérifiées à tout moment du processus.