Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BNP Paribas LEGAL réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP PARIBAS, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés, tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité. Fonction mondiale et intégrée, la fonction Juridique réunit environ 1 800 collaborateurs dans 52 pays, chaque juriste apportant son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec les clients internes.

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fonction LEGAL de BNP Paribas (1700 collaborateurs). Cette équipe, construite autour du concept #PEOPLEFIRST, est composée d'une vingtaine de collaborateurs (experts d'activité) qui appartiennent chacun à un ou plusieurs domaines d'expertises RH (People Management, Staffing & Mobility, Global Rewards, Employee Experience, HR Data & Controls, People Development).

Vos missions seront les suivantes au sein du domaine Staffing & Mobility :

• Gestion RH des alternants, stagiaires et VIE de la fonction LEGAL du Groupe BNP Paribas (population composée d’une 60aine de personnes par an)
• Gestion, en lien avec la RH du Groupe des activités de Campus Management pour le compte de la Direction Juridique
• Suivi des postes à pourvoir à l’aide d’un outil développé pour assurer le monitoring du recrutement : 
• Remplissage de l’outil avec les postes à pourvoir
• Remplissage de l’outil avec les informations de pourvoi
• Lien avec les managers et les RH locales
• Gestion des entrées/sorties des collaborateurs sur le périmètre LEGAL SA France

Ce poste, basé à Paris (9°), est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de  24 mois.

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est 

Un package et des avantages :

• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4 versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … 
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

 Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
 Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Alternant Chargé de Développement RH H/F ?

Vous préparez un diplôme bac+5 ou diplôme équivalent, reconnu RNCP, avec une spécialisation en Ressources Humaines

Votre niveau d ‘anglais est avancé. 

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise à l’oral. Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne rigueur pour finir de nous convaincre. 

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne sélectifs, puis un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.
 Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
 Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.