Business Expert Remarketing

À propos de nous ?

Notre mobilité change à une vitesse fulgurante. Et Arval... change avec elle. Depuis plus de 30 ans, nous offrons à nos clients particuliers et professionnels des solutions de mobilité simples, rapides et complètes, adaptées à leurs besoins spécifiques.

Sous l'aile du vaste réseau de la BNP Paribas Group, nous continuons à croître année après année. Le facteur clé de notre succès ? Plus de 7 000 collaborateurs, répartis dans plus de 30 pays à travers le monde.

"La vie est un voyage fait de multiples voyages" est notre devise, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos collègues. Votre voyage chez Arval, c'est un voyage où vous êtes en perpétuel mouvement. Où vos talents sont pleinement exploités et où vous continuez à vous développer. Où vous êtes entouré(e) de compagnons de voyage exceptionnels. Allons-nous continuer notre croissance ensemble ? N’hésitez plus et postulez ! 

Nos valeurs 

Nos valeurs fondamentales sont à la base de notre succès et sont au cœur de tout ce que nous faisons. Elles forment le terreau d’une culture où chacun peut s'épanouir et croître, en ayant un impact positif durable sur les autres, nos clients et le monde qui nous entoure. Voulez-vous faire partie de cette équipe motivée et contribuer à faire la différence. ensemble.

Business Expert Remarketing

Notre département Remarketing fonctionne comme une entité commerciale autonome — avec une activité distincte, des canaux de vente dédiés et un réseau unique de clients et de partenaires. Ce département joue un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité et la maximisation de la valeur de notre portefeuille de véhicules.

Nous recherchons actuellement un Business Expert en Remarketing pour renforcer notre équipe et soutenir nos canaux B2B et B2C. Il s’agit d’une opportunité passionnante de rejoindre un département stratégique et à fort impact commercial au sein d’Arval. Si vous êtes passionné par les données, l’amélioration des processus et voulez participer à la transformation digitale dans le secteur automobile — nous voulons vous rencontrer !

Votre mission

Dans un environnement automobile en constante évolution, piloté par les données et l’automatisation, le Business Expert en Remarketing soutiendra le département Remarketing dans trois domaines clés :

• Données – Analyser et utiliser les données pour améliorer la performance et la prise de décision.
• Outils informatiques – Aider à gérer et à améliorer les plateformes de vente numériques et les systèmes internes.
• Communication – Contribuer à l’amélioration de la communication et de l’expérience client.

Vos responsabilités principales

Soutien à l’analyse des données et au reporting

• Suivre et analyser les données de performance du remarketing pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.
• Améliorer la qualité et la cohérence des données pour une prise de décision plus efficace.
• Fournir des rapports réguliers et des analyses pour aider l’équipe à optimiser la performance.

Contribution à l’amélioration des processus

• Évaluer les processus existants en remarketing et proposer des améliorations.
• Participer à des initiatives d’amélioration continue pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
• Soutenir le déploiement de nouvelles stratégies visant à augmenter la valeur de revente et à réduire le délai de rotation des véhicules.

Soutien aux outils informatiques et aux projets

• Aider à la gestion et à l’amélioration des plateformes numériques existantes (plateformes de vente B2B et B2C, Core Leasing System, outils CRM, etc.).
• Participer aux tests et au déploiement de nouvelles solutions numériques.
• Garantir la cohérence des données et une intégration fluide des systèmes.

 Communication et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Opérations, Ventes, Transformation commerciale, Juridique et Finance) pour aligner les objectifs et les stratégies.
• Contribuer à la communication avec les clients et à l’amélioration de l’expérience client.
• Collaborer avec le réseau international d’Arval pour partager les meilleures pratiques et harmoniser les processus de remarketing.

Compétences et qualifications

• Vous avez le niveau Master, tant au niveau de la réflexion que du travail ou vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes — Capacité à analyser les données et à identifier des solutions stratégiques.
• Esprit proactif — Orienté vers l’apprentissage et l’amélioration continue.
• Travail en autonomie et en équipe — Capacité à gérer son travail de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les autres.
• Maîtrise des outils d’analyse — Compétence avancée dans l’utilisation d’outils analytiques (Excel, Power BI, Tableau ou similaires).
• Vous êtes capable de travailler sur la base de projets. Vous devez donc agir de façon structurée, méthodique et analytique, et vous êtes capable de mener à bien un projet.
• Vous avez envie d’apprendre et d’approfondir les choses. Vous êtes capable de fixer des priorités.
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication et vous transmettez les informations de manière claire et concise. Vous êtes capable de convaincre et d’avoir un impact sur un processus.
• Vous faites preuve d'assertivité et respectez les limites dans le cadre de votre propre département.
• Vous avez l'esprit d'équipe. 
• Votre attitude est positive et vous faites preuve d’empathie
• Vous avez le sens du détail et vous pouvez exécuter simultanément plusieurs tâches complexes, les mener à bien ou les terminer.
• Vous faites part de façon proactive de l’avancement de vos activités.
• Vous savez gérer le stress et pouvez facilement vous adapter aux changements.
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication et vous transmettez les informations de manière claire et concise. Vous êtes capable de convaincre et d’avoir un impact sur un processus.
• Vous faites preuve d'assertivité et respectez les limites dans le cadre de votre propre département.
• Vous avez l'esprit d'équipe. 
• Votre attitude est positive et vous faites preuve d’empathie
• Vous avez le sens du détail et vous pouvez exécuter simultanément plusieurs tâches complexes, les mener à bien ou les terminer.
• Vous faites part de façon proactive de l’avancement de vos activités.
• Vous savez gérer le stress et pouvez facilement vous adapter aux changements.

Que peut vous offrir Arval en plus de votre salaire mensuel?

• Une enveloppe extralégale composée de chèques-repas, d’écochèques et d’un package d’assurances étendu comprenant l’assurance hospitalisation, les soins ambulatoires et les soins dentaires, ainsi qu’une assurance de groupe.
• Respect de l’équilibre vie professionnelle/privée: 32 jours de congé, horaires de travail flexibles, télétravail après la période de rodage.
• Options mobilité: salary for car, transport public, vélo pliable.
• Intérêt pour le bien-être: espace fitness, cafétéria avec boissons/soupes/snacks
• Formation et développement: coaching au travail, formations par fonction ainsi que sur la base du plan de développement personnel, formations linguistiques et basées sur les compétences.
• Work hard, play hard: drink hebdomadaire, bonus d'équipe.

Intéressé? 

 Si vous souhaitez de plus amples informations sur la fonction et/ou ses exigences, n’hésitez pas à contacter Ahat Timashev ou Alan Wanya.