Zakres obowiązków:

• działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji),
• współpraca z dostawcą zewnętrznym w zakresie administracji personalnej i płacowej,
• przygotowywanie danych do list płac i weryfikacja naliczeń,
• wsparcie procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy,
• koordynowanie badań medycyny pracy i szkoleń BHP,
• obsługa benefitów pracowniczych (zgłoszenia, rezygnacje),
• administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
• bieżące wsparcie pracowników w obszarze kadrowo-płacowym,
• tworzenie raportów, zestawień i analiz,
• kontakty z ZUS i US.

Aplikuj do nas, jeśli wyróżnia Cię:

• min 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,
• dobra znajomość przepisów z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, PPK oraz działalności socjalnej,
• umiejętność naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,
• dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość,
• dokładność oraz sumienność,
• umiejętność współpracy,
• dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excel),
• znajomość języka angielskiego (min B1).

Mile widziane:

• znajomość systemu ADP będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• realny rozwój i możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych,
• przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
• bonus uzależniony od wyników pracy,
• kartę Multisport,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
• dostęp do platformy szkoleniowej,
• owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
• zniżki na firmowe produkty i usługi,
• programy wellbeingowe,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie biletów do teatru,
• program rekomendacji pracowników,
• inicjatywy dobroczynne,
• kartę lunchową.