Au quotidien, ça donne quoi ?

Le programme Moonrise est un programme stratégique piloté en mode Agile à l’échelle, structuré autour de 6 squads et visant à délivrer 5 releases majeures en 2025. 

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, vous interviendrez comme Release Train Engineer (RTE) et comme véritable adjoint du Domain Leader, garantissant la cohérence, la coordination et l’efficacité globale du programme.

Vos missions principales seront :

•    Assurer la direction opérationnelle du programme, en lien étroit avec les équipes IT et métiers (corporate et pays) ;

•    Coordonner efficacement les activités des squads et suivre les livraisons dans un environnement multi-acteurs ;

•    Piloter les rituels Agile à l’échelle (selon les modèles PACE, agile@scale Leasing, etc.) ;

•    Assurer un reporting clair et stratégique (calendriers, objectifs, risques, avancements) auprès des instances Métiers et IT ;

•    Prioriser les travaux en arbitrant les enjeux de valeur, de risque et de dépendances ;

•    Maintenir un cadre de travail stimulant et collaboratif, même sous pression ;

•    Suivre les dépendances inter-projets et gérer les interactions avec les prestataires (dont Odessa).

Vous travaillerez au sein de la Direction des Systèmes d’Informations de Leasing Solutions, la marque du Groupe BNP Paribas spécialisée dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers.

BNP PARIBAS Leasing Solutions s’est engagée dans une démarche de modernisation de son système d’information et de déploiement de l’agile@scale afin de délivrer à ses clients, partenaires et employés des outils performants, conviviaux, axés sur la valeur et s’adaptant rapidement aux nouveaux besoins.

Vous rejoindrez le Center of Expertise Projects, regroupant une quarantaine de collaborateurs internes et externes et formant une communauté de pratiques dans un environnement bienveillant qui encourage une culture de travail collaboratif.

Le poste est basé à Levallois-Perret (immeuble Unicity, métro Ligne 3 « Pont de Levallois ») dans des locaux en flex office.

Des astreintes sont à prévoir les week end de mise en production

Des déplacements sont à prévoir sur Marseille (1 fois par trimestre) pour échanger avec les équipes de développements et les équipes de tests ainsi qu’en Inde (max 1 fois par an) pour travailler avec nos prestataires.

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail.

Et après ? 

De par la diversité des travaux confiés, votre position centrale entre IT et Métier, vous avez l’opportunité de collaborer avec des interlocuteurs d’horizons divers : issus de différents métiers, pays et départements IT. Ce poste et les activités rattachées vous amènent à développer vos connaissances du mode de travail Agile, de l’IT et des différents métiers acteurs de vos sujets. Les passerelles sont nombreuses vers d’autres postes dans les métiers de l’informatique ou vers les différentes activités de la banque.

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu’à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Directeur de programme ?

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et vous avez plus de 10 ans d’expérience professionnelle en direction de programmes complexes et stratégiques, en environnement Agile, dont au moins une première expérience en Agile@Scale (connaissance des Train Release) incluant la coordination des ressources.

Vous avez une solide culture technique, idéalement avec une compréhension des environnements Cloud et des enjeux de déploiement applicatif ou de migration.

Vous maitrisez JIRA, Confluence, ServiceNow et Dynatrace.

Vous êtes à l’aise pour échanger à l’oral et à l’écrit en français et en anglais (interactions régulières avec les pays du G7 et les partenaires internationaux).

Adaptable et proactif, vous aimez travailler en équipe. Vous savez inspirer les autres et générer leur engagement. Vous savez prendre les décisions structurantes. 

Vous rejoignez un programme stratégique à forte visibilité, avec des enjeux de transformation à grande échelle, dans un environnement international et agile. Un défi à la hauteur des profils les plus expérimentés.

Postulez dès maintenant pour prendre les rênes de ce programme structurant et contribuer à sa réussite !

Les prochaines étapes 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.