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Informations générales

Ref #
!V_ARVA_0038
Pays
Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord
Région
Swindon
Ville
Swindon
Type de contrat
VIE
Famille de métiers
F17 - GESTION DE PROJET ET TRANSFORMATION
Certificat / Diplôme
Master's degree
Expérience requise dans le domaine
Premier emploi
Langue Requise:
Français - Courant
Langue Requise:
Anglais - Avancé
Niveau de langue 1
Courant
Niveau de langue 2
Avancé
Langue requise 1
Français
Langue requise 2
Anglais

Description

VIE - Process Engineer - Robotic Process Automation (RPA) - Swindon H/F

 

Concrètement votre quotidien?

Travaillant au sein de l'équipe de Process Improvement & Governance (Lean/Six Sigma), vos principales missions seront : 

  • Expliquer, définir et documenter les exigences relatives à l'automatisation des processus robotiques (APR) conformément à la gouvernance mondiale de l'APR
  • Assurer la mise à l'essai complète des solutions d'APR développées (en collaboration avec les experts commerciaux concernés)
  • Soutenir la mise en place de bots développés et surveiller pendant les hypersoins
  • Établir et développer des relations positives avec tous les collègues externes et internes (y compris les ingénieurs en automatisation de l'équipe de construction de Madrid)

L'environnement de travail, c'est important !

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, en charge de l'automatisation du processus robotique (3 personnes). L'équipe de l'APR fait partie d'une plus vaste équipe d'amélioration des processus (10 personnes). Cette équipe est au service de la transformation opérationnelle (65 personnes).

Arval est l'une des plus grandes sociétés de location de véhicules en Europe et au Royaume-Uni, la flotte est d'environ 197 000 véhicules.

Le siège social est situé dans une ville appelée Swindon, qui se trouve entre les villes d'Oxford et de Bristol et est à environ une heure dans le train depuis Londres.

Environ 600 employés travaillent depuis le bureau de Swindon sur une base hybride (50% de travail de bureau / 50% de travail à domicile).

Nous disposons d'un gymnase, d'un restaurant et d'un réseau d'VIEs bien établi qui vous fournira un réseau social prêt à l'emploi.

Et après ?

Vous développerez des compétences en matière d’automatisation du processus robotique et vous pourrez évoluer vers un poste d'ingénieur de processus à l'intérieur ou à l'extérieur d'Arval. L'APR est une « industrie» en pleine croissance. 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master obtenu en université ou en école d’ingénieur avec une spécialisation en ingénierie informatique.    

Vous disposez de connaissances des principes de robotique et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins 1 an.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les langages de programmation Python, C/C++ et Java.  

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Royaume-Uni (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.