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Informations générales

Ref #
1000005059
Pays
Canada
Région
Quebec
Ville
Montreal
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F23 - ACHATS & PERFORMANCE

Description

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

 

Le poste et le département en un coup d’œil 

 

Nous recherchons un Acheteur Principal Canada, au sein de la plate-forme CIB Amérique du Nord (NAR), afin de supporter et soutenir la région nord-américaine.


Afin d'appuyer l'exécution du plan Croissance, Technologie et Durabilité (GTS) pour les Amériques et de centraliser les principales fonctions organisationnelles, la Banque a créé un département, Entreprise Services (ES).

L'équipe ES englobe la gestion des locaux, les solutions de gestion des données d'entreprise, les achats, la gestion des tiers et la stratégie de re-localisation des activités pour CIB Amériques. ES vise à renforcer et élever trois mandats stratégiques pour la Banque :

•    L’articulation d’une stratégie de gestion de nos espaces de travail à long-terme pour soutenir la mise en œuvre de la vision stratégique des Amériques

•    Le développement d’une posture stratégique sur l’approvisionnement et la performance

•    Le développement et le renforcement d’une plateforme intégrée de gestion des données et des services associés


Le ou la candidat.e relèvera localement du responsable ES au Canada et, au niveau régional, au responsable des achats de BNPP CIB Amérique du Nord.


Le rôle consistera à gérer toutes les activités d'achats pour le Canada et, de façon plus générale, pour la région Amérique du Nord de CIB, au besoin, avec des processus efficaces, l'alignement sur les bonnes pratiques du marché et la conformité aux procédures et aux exigences réglementaires. La personne jouera un rôle clé en tant que SME  (expert en la matière) pour les achats/approvisionnements.

 

Dans le détail

 

  • Mettre en œuvre les politiques d'approvisionnement/achat et les meilleures pratiques de BNP Paribas CIB NAR,
  • Effectuer une analyse de marché avec une connaissance approfondie des différentes catégories indirectes de dépenses.
  • Établir de solides relations avec les clients et les fournisseurs internes; acquérir une solide compréhension de l'orientation stratégique des activités, des exigences et des priorités entre les fournisseurs et/ou les catégories de dépenses.
  • Travailler de manière transparente avec les différents acteurs aux Etats-Unis et au Canada et assurer la liaison avec les Achats Groupe.
  • Collaborer avec les responsables métiers et la Direction pour identifier, générer des économies et contrôler les améliorations, en se concentrant sur les couts.
  • Responsable de l'identification et de la réduction des risques liés aux achats.
  • Élaborer des plans d'approvisionnement stratégiques annuels, l'exécution de ces plans et la réalisation d'économies maximisées dans chaque catégorie de dépenses.
  • Exécuter des RFX, négocier des contrats avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur prix contractuel et les meilleures conditions pour protéger la Banque.
  • Travailler avec les équipes juridiques sur les termes et les enjeux des contrats en s'appuyant sur le cadre contractuel existant du Groupe ou de la Région dans la mesure du possible.
  • Capacité de suivre régulièrement tous les aspects du processus de sourcing, depuis les exigences opérationnelles initiales, puis la validation de la gestion jusqu'à l'exécution finale de l'engagement.
  • Capacité de créer des rapports axés sur les résultats mesurant le rendement des activités d'approvisionnement.
  • Agir en tant qu'expert local en matière d'approvisionnement/achat (SME) pour la plate-forme, développer la formation, la communication et le reporting sur les changements à venir et les nouvelles fonctionnalités avec le soutien de l'équipe opérationnelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec des partenaires en charge de la Gestion de tiers et des comptes payables pour contribuer au développement de processus d'approvisionnement/achat efficaces.
  • Connaissance approfondie des opérations Achats en rapport avec la gestion des catégories, y compris TI, ressources externes


Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

 

  • Baccalauréat en commerce, finance, économie, sciences appliquées ou chaîne d'approvisionnement / Achats.
  • Expérience d'au moins 7 ans dans les activités liées à l'approvisionnement, et antécédents de travail en équipe et de réalisation d'économies.
  • Connaissance approfondie des méthodologies de sourcing stratégique et/ou des processus de gestion de catégories.
  • Connaissance approfondie des opérations Achats en rapport avec la gestion des catégories, y compris TI, ressources externes
  • Expérience prouvée dans les négociations contractuelles et compréhension des clauses légales et de leur application dans le processus d’approvisionnement / Achat.
  • L’expérience de l’industrie financière est un plus
  • Expérience de travail réussie dans un environnement multiculturel et international, membre actif de l'équipe, collaboratif.ve et focalisation client
  • Fortes compétences en communication, en leadership et en analyse.
  • Capacité d’analyser des situations complexes en temps opportun et de manière efficace.
  • Un esprit critique afin de résoudre les problèmes.
  • Une éthique de travail forte et la capacité de travailler avec des informations confidentielles.
  • Réussite prouvée à diriger des projets majeurs et des programmes de changement qui ont eu un impact positif sur le Métier.
  • Expérience des outils/logiciels de gestion de l'offre, y compris des programmes d'approvisionnement et de gestion de projets (Ariba, Ivalua, Beeline).
  • Expertise en gestion de projet est un  plus
  • Maîtrise des outils MS Excel & MS PowerPoint
  • Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.

 

Ce que l’on vous offre

 

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

 

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

 

 

Ce que vous devez savoir

 

  • Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature 

 

  • BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.

 

  • Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

 

  • Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision | FINRA.org

 

 

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

 

  • Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
  • BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
  • Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

 

À propos de nous

 

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

 

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

 

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

 

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

 

Nos certifications et partenariats

 

  • Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
  • Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
  • Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
  • La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
  • Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
  • Synclusiv
  • Ready, Willing, and Able
  • Autisme sans Limite 
  • Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

 

 

 

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***