Missions                                                                                                                                          

Rattaché au Responsable Reportings, Normes & tax, votre mission consistera  à :

v  Assurer une expertise normative sur tous les sujets comptables du ressort de la structure

v  Encadrer une équipe d’expert en normes financières, comptables et peut à ce titre intervenir dans des contextes variés au sein de la banque en accompagnement d’activités opérationnelles ou contribuer à des projets de systèmes d’information Finance

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Activités principales                                                                                                                             

Ø  Management d’équipe :

En tant que responsable d’équipe, vous serez amené à valider les travaux de votre équipe, prendre les positions qui fixeront l’analyse normative et son application au sein de la banque.

•       Définir et évaluer annuellement les objectifs

•       Valider le plan de formation de l'équipe

•       Organiser, et animer les réunions d'équipe  

•       Motiver et développer l’équipe

•       Valider les recrutements afférents à la structure

Ø  Veille normative :

•       Veille réglementaire (normes comptables), participation aux discussions des groupes de place avant la parution d’une nouvelle norme.

•       Assurer le suivi des nouvelles dispositions normatives.

Ø  Arrêtés périodiques :

•       Rôle de support dans le cadre du processus de clôture.

Ø  Contrôles :

•  S’assurer de la mise à jour des référentiels comptables

Ø  Normes comptables :

•       Diffuser au sein de la Finance BNPPED et les structures de contrôle comptable de la banque de toute nouvelle disposition normative.

•       Suivre la bonne application des normes et des écarts de méthodes entre comptes sociaux et groupe

Ø  Procédures :

•       S’assurer que son périmètre est couvert par un parc procédural formel et claire.

•       Produire toutes les procédures comptables afférentes aux périmètres opérationnels

•       S’assurer de la déclinaison des procédures Groupe afférente à son périmètre.

Ø  Outils comptables et de gestion :

•       Intervenir comme expert pour toutes les questions normatives

•       Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Normes de la Maîtrise d'Ouvrage d'IRB notamment pour la mise en place des schémas comptables.

•       Participer à la conception et au déploiement local des systèmes d’information financiers dans l’architecture du système (résultat, bilan, liquidité)

•       Contribution aux projets d’implémentation des évolutions normatives menés par les équipes Finance

Ø  Taches transverses :

•       Apporter son support aux lignes clientèles du métier (comptabilisation d'opérations exceptionnelles, nouvelles ou complexes, application des normes Groupe et locales...etc)

•       Formation et communication auprès des utilisateurs sur les principes comptables

•       Validation du traitement normatif des opérations internes du Groupe (TAC/NAC, opérations de structure…)

  Principales compétences requises  

Diplôme : 

•       BAC+4 à minima

Expérience professionnelle : 

•       5 ans minimum

Connaissances professionnelles et savoir-faire : 

•       Connaissance approfondie de la Finance (connaissances financières, comptables, fiscales, normes et règles)

•       Maitrise parfaite des normes IAS/IFRS  

•       Vision transverse des métiers de la banque et du secteur bancaire

Compétences comportementales et/ou managériales : 

•       Rigueur

•       Capacité d'analyse

•       Capacité à synthétiser / simplifier

•       Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit

•       Capacité à partager/transmettre des connaissances

•       Être orienté résultats

•       Capacité d'adaptation

•       Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

•       Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement

•       Capacité à développer les autres et leurs compétences

•       Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques

•       Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

•       Esprit critique

•       Proactivité

Compétences transversales : 

•       Capacité à gérer un projet

•       Connaissance de l'organisation BNP Paribas

•       Capacité à rendre compte à la hiérarchie.

•       Pratiquer une langue étrangère (Maitrise de l’anglais)