Informations générales
Ref #
111111111117143
Pays
Canada
Région
Québec
Ville
Montreal
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F15 - TRAITEMENT DES OPERATIONS
Description
Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Le rôle assure un support administratif complet aux activités de prêts syndiqués de BNPP ainsi qu’aux facilités de crédit bilatérales/directes. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes internes, les prêteurs externes, les emprunteurs et les fournisseurs tiers, garantissant une liquidation fluide des transactions, une administration précise des prêts et le respect des exigences KYC et règlementaires.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
1. Mise en place et gestion continue des facilités mené par chef de file de BNP Paribas
- Créer et maintenir les sites de dossiers d’agence client
- Alimenter et mettre à jour en continu les données de syndication dans les outils internes et les feuilles de calcul
- Fournir aux prestataires externes de règlement de transactions les accords de crédit définitifs et suivre la mise en place des allocations de la facilité.
- Vérifier et assurer le suivi du KYC des prêteurs, de la conformité « U.S. » et de toute problématique de non‑conformité.
2. Règlement des transactions de prêt et activités post‑fermeture
- Recevoir les demandes de certificats de transaction, collecter les informations administratives et fiscales des investisseurs, puis les diffuser aux équipes internes.
- Examiner les certificats de transfert, confirmer leur conformité aux conventions de financement et rapprocher les éventuelles incohérences.
- Mettre à jour les données du groupe de prêteurs et les informations de transaction dans outils de suivi ; classer la documentation de support.
- Vérifier les factures des prestataires externes en fonction du volume de transactions et coordonner le paiement.
3. Administration des prêts directs/bilatéraux/syndiqué (LoanIQ)
- Traiter les avances de prêt, les remboursements, les roll‑overs, les intérêts, le règlement des frais et les opérations de lettres de crédit (L/C) pour des portefeuilles multi‑devises.
4. Suivi, reporting et gestion des incidents
- Examiner quotidiennement les éléments non résolus, les rapports de rapprochement et rapports d’anomalies ; résoudre les écarts dans le cadre des SLA (accords de niveau de service) établis.
- Enquêter et répondre rapidement aux demandes de renseignements des clients, des banques agents ou des sources internes.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Minimum de 4 ans d’expérience dans le traitement des crédits de prêts.
- Maîtrise de l’anglais requise *
- Expérience avec LoanIQ, DebtDomain, SyndTrak, Intralinks (back‑office ou middle‑office d’agence) est considérée comme un atout.
* Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision | FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***