BGL BNP Paribas estune des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie duGroupe BNP Paribas.

Elle propose à sesclients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gammeparticulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2020, BGL BNPParibas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutivepar Euromoney.

Dans le cadre de nosactivités, nous recherchons un/une :

Team Player Crédits immobiliers (H/F)

Mise en Place Crédits Immobiliers

contrat à durée déterminée de 3 mois

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans la banque d’un monde qui change, nos collaborateurs font partie intégrante du changement et transforment les défis en opportunités. Ils anticipent pour proposer aux clients des solutions innovantes qui collent parfaitement à leurs besoins.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous effectuerez l’inscription des garanties des crédits immobiliers dans notre application DB Garanties

Vous veillerez au sein de votre équipe au respect des procédures et contribuerez à la bonne collaboration avec votre attitude positive et votre esprit d’équipe.

Cette fonction demande une grande rigueur et vous devez avoir une bonne organisation. 

Vos tâches seront :

- vérifier la complétude des garanties reçues 

- digitaliser les documents

- mettre à jour l’application Checklist

- assurer une bonne gestion du suspens des demandes

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! 

Votre environnement de travail

Vous évoluez dans un environnement de travail valorisant et agile.

Les apports de ce poste ?

Vous intégrez la Tribe Crédits, et adoptez une méthode travail Agile centrée sur :

• L’adaptation de l’approche à la nature des problèmes
• L’orientation client final 
• Le travail en équipes autonomes multidisciplinaires
• La responsabilisation et l’utilisation de l’intelligence collective au sein de ces équipes

Par ailleurs, vous serez amené à :

• Développer vos connaissances en matière de crédits
• Développer ou acquérir des connaissances sur le traitement administratif de la gestion des garanties nous concédées
• Développer ou acquérir des connaissances sur les outils spécifiques aux crédits (p.ex. Db-Garanties, CDRG, Checklit,…)

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme 

Des connaissances dans le domaine des crédits seront appréciées

Compétences comportementales

• Rigueur
• Esprit critique
• Proactivité
• Capacité d’adaptation
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité d’organisation
• Flexibilité

Compétences transversales

• Capacité d’analyse

Compétences techniques

• Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel,…)
• Capacité d’apprendre rapidement de nouveaux outils informatiques

Connaissances linguistiques

• Maîtrise du français et de l’anglais
• La connaissance de l’allemand sera considérée comme un avantage

La diversité, l'équité et l'inclusion sont desvaleurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitonsaccueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsique nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable.

Dans le cadre de la finalisation du processus derecrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casierjudiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché deLuxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notreétablissement.