Mission

Rattaché(e) au/à la Chief Operating Officer Retail, ou au/à la Responsable Analytique, le/la Data Business Analyst est chargé(e) de la consolidation, du traitement et de la valorisation des données recueillies. Tout en étant garant de leur cohérence, il/elle prépare les données et crée des tableaux de bord visuels et assure leur maintenance.

Activités Principales

Analyse des données

-        Exploiter et valoriser les données recueillies

-        Définir une agrégation de données ou un indicateur de mesure et mesurer son évolution

-        Traiter les différentes données, venant de multiples sources,  afin de dégager des indicateurs et tableaux de bord utiles et apportant de la valeur aux décideurs

-        Utiliser les outils et méthodes statistiques pour dégager les tendances, et les outils de traitement de données pour transformer les données brutes en données utiles

-        Effectuer des tests et recettes utilisateurs

-        Remonter les besoins de données internes

-        Identifier et remonter les anomalies détectées

-        Comprendre le cycle de vie d’une donnée et comprendre la chaîne de données

Visualisation de données

-        Restituer les données traitées en tableaux de bord et listings

-        Rédiger la liste des fonctionnalités/parcours utilisateur d’un produit, un guide de procédure ou une documentation technique  

Communication et partage d’expérience

-        Animer une réunion de démonstration de résultats d’un cycle de développement

-        Animer une réunion de retour d’expérience d’un cycle de production

-        Faire part au responsable et/ou à l’équipe des challenges et des obstacles rencontrés

 Compétences métiers

-        Connaissance en matière de Data

-        Data Mining

-        Visualisation des données

-        Probabilités et statistiques

-        Organisation et activités de la banque

-        Connaissance de la méthodologies Agile

-        Connaissances du domaine bancaire de la clientèle Retail

Compétences comportementales

-        Capacité à collaborer/travail d’équipe

-        Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

-        Capacité d’adaptation

-        Rigueur

-        Ecoute active

-        Capacité d’organisation

-        Être orienté(e) résultats

-        Créativité & Innovation

Compétences transversales

-        Capacité d’analyse

-        Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents

-        Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

Langues

-        Français

-        Anglais

Méthodologies / outils / technologies

-        Langage SQL

-        Préparation de données et modélisation

-        Data visualisation (Tableau)

Indicateurs de performance (non exhaustifs)

-        Exhaustivité et fiabilité des suivis commerciaux

-        Taux de mise en place des dashboards de suivi de l’activité commerciale

-        Taux de participation à la construction de nouveaux reporting