Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

Avocat(e) en dérivés / Négociateur(trice) de documentations fournit des conseils juridiques et rédige/négocie la documentation pour les activités de négociation du Global Markets de BNP Paribas en Amériques.

Dans le détail

Les membres de l’équipe sont chargés des activités suivantes :

• Conseil juridique aux équipes du front‑office du Global Markets de BNP Paribas concernant les transactions de dérivés et de financement de titres, tant standards que sur‑mesure, principalement dans les classes d’actifs : crédit, taux d’intérêt, changes et matières premières.
• Rédaction, révision et négociation des confirmations et confirmations‑maîtres pour les dérivés sur‑mesure et les transactions de financement de titres, y compris les dérivés conditionnels, les total‑return swaps, les opérations de rachat.
• Rédaction, révision et négociation des contrats-cadres (ISDA, CSA, MRA, GMRA, MSFTA, conventions de contrôle de compte, etc.) et de la documentation dérivée avec les clients externes (entreprises américaines, contreparties en Amérique latine, etc.).
• Révision et négociation de documents annexes : garanties, accords de confidentialité et toute documentation connexe.
• Analyser les questions juridiques et réglementaires liées à la négociation de produits dérivés, y compris les compensations avec déchéance du terme, les exigences applicables de diverses régulations américaines et transfrontalières, y compris la Loi Dodd-Frank et les règles relatives aux exigences de marge et discuter des questions connexes avec les parties prenantes internes et les clients.
• Analyse et conseils sur les processus d’approbation internes pour les opérations exceptionnelles, les nouvelles activités commerciales et les nouveaux lieux de négociation, en coordination avec les conseillers externes, les sponsors business et les juristes internes d’autres juridictions.
• Élaborer et tenir à jour les procédures internes pour négocier les contrats-cadres et conseiller les jeunes négociateurs concernant les questions complexes qui surviennent pendant les négociations.  
• Se tenir informer des évolutions réglementaires au Canada et anticiper les impacts potentiels sur l'activité commerciale. Assister le Responsable du Département Juridique des Marchés Mondiaux au Canada dans la couverture des projets pertinents, des nouvelles modifications des réglementations, règles et lois au Canada affectant les activités commerciales des Marchés Mondiaux.
• Maintenir les suivis des négociations et mettre à jour les systèmes internes pertinents avec l'état des négociations.
• Participer aux projets de mise en œuvre réglementaire applicables qui peuvent nécessiter des négociations et des modifications des documents de négociation des contreparties.
• Mettre en œuvre et assumer les responsabilités du département juridique en tant que fonction de contrôle, y compris l'identification, l'atténuation et l'escalade des risques juridiques potentiels, ainsi que l'engagement proactif avec les principaux acteurs commerciaux du secteur du trading sur les marchés mondiaux en matière de prise de décision.

Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. 

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalauréat en droit, diplôme de Juris Doctor (JD) ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou en service juridique interne.
• Le bilinguisme, français et anglais est requis. *
• Expérience dans la négociation de documents pour les dérivés de crédit et/ou les opérations de financement la négociation de Contrat-cadre de transaction à terme sur titres, de conventions-cadres de l’ISDA, d’annexes sur le soutien du crédit, de conventions-cadres de rachat, d’accords de contrôle des comptes, ainsi qu’en lien avec la documentation connexe, y compris les accords de confidentialité, et les garanties;
•  Expérience dans la négociation avec des clients externes et des gestionnaires d’actifs, ainsi que dans le conseil aux activités de négociation sur les marchés de capitaux et à l’intégration de nouveaux clients.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellentes aptitudes à la négociation, à la communication orale et écrite.
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation, d’interaction interpersonnelle et de résolution de problèmes.
• Expérience de la gestion simultanée de plusieurs projets.
•  Capacité à prioriser la charge de travail, gérer le temps de façon efficace tout en conservant une grande attention aux détails.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
• Capacité à collaborer avec l’ensemble de l’organisation selon les besoins et à maintenir des standards élevés de professionnalisme dans toutes les interactions avec les collègues et les clients internes/externes.
• Admission au Barreau de New York et/ou à une province canadienne est fortement recommandée.
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer.  La maitrise professionnelle de l’anglais et du français est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
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