Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil 

BNP Paribas a associé la connaissance approfondie du marché de sa franchise Securities Services à l’expertise de trading de Global Markets pour créer une plateforme unifiée Derivatives Execution & Clearing. Cette solution trans‑actifs, de bout en bout, permet aux clients d’exécuter et de compenser des transactions dérivées – tant de gré à gré (OTC) que cotées en bourse – sur les actions, les titres à revenu fixe et les matières premières. Grâce à une présence directe sur la plupart des places boursières et des chambres de compensation mondiales, l’activité offre un périmètre de service véritablement global, assurant un accès fluide à tous les marchés majeurs ainsi qu’une gamme complète de fonctions de compensation, de règlement et de post‑trade.

Le poste soutient cette opération intégrée, aidant les clients à piloter des flux de travail dérivés multi‑actifs tout en tirant parti du réseau mondial et de l’expertise de BNP Paribas.

Dans le détail

• Assurer le support quotidien des activités de DEC Clearing, des équipes opérationnelles et des services clients.
• Maintenir et supporter les environnements client construits sur l’architecture UBIX au sein d’une équipe globale.
• Surveiller les alertes de production, trier, investiguer et résoudre les incidents dans le respect des SLA définis. Escalader les problèmes complexes vers le développement, l’infrastructure ou les fournisseurs tiers tout en tenant les parties prenantes informées.
• Réaliser les nouvelles installations, appliquer les mises à jour et exécuter les travaux de projet pour les comptes assignés.
• Faire le lien principal entre le métier, le développement, les analystes fonctionnels et FIS (le fournisseur), en garantissant une coordination fluide.
• Acquérir une connaissance approfondie des applications UBIX.
• Conduire les revues post incident afin d’identifier les causes racines, proposer des solutions intermédiaires le cas échéant, documenter les actions correctives et les mesures préventives.
• Rédiger les spécifications techniques, les diagrammes de flux fonctionnels et la documentation procédurale.
• Examiner, planifier et valider les changements en production (patchs, mises à jour, modifications de configuration). Identifier les risques et les problèmes potentiels, soutenir leur atténuation afin de respecter les jalons du projet. Effectuer les déploiements en production et la vérification post déploiement. S’assurer que les modifications n’interrompent pas les fonctions critiques du marché et qu’elles respectent les politiques de gouvernance interne et les exigences de contrôle de changement imposées par les régulateurs.
• Collaborer avec les éditeurs de logiciels externes et les prestataires pour la résolution des incidents et la gestion des correctifs.
• Identifier et atténuer les risques opérationnels pouvant affecter la stabilité de la production.
• Contribuer à la planification de la continuité d’activité (BCP) et aux tests de reprise après sinistre (DR) pour les applications supportées.
• Participer aux rétrospectives, proposer des améliorations d’outils (automatisation, supervision, réponse aux incidents). Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur, des technologies émergentes et des menaces de sécurité.
• Faire preuve d’une capacité avérée à travailler efficacement au sein d’une équipe cross fonctionnelle, en contribuant activement et en soutenant les collègues pour atteindre les objectifs communs.

Conditions de travail : 

• Environnement de bureau classique avec un horaire standard du lundi au vendredi.
• Modèle hybride : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site.
• Horaires de travail principaux : 09 h – 17h EST.
• Couverture des équipes de nuit sur rotation :12h-21h EST
• Des heures supplémentaires à distance peuvent être nécessaires en dehors des horaires habituels afin de soutenir les activités critiques.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir 

• Baccalauréat ou diplôme supérieur ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• La maitrise professionnelle de l’anglais est requise
• Expertise sur l’application UBIX – Solide compréhension fonctionnelle et technique de la plateforme UBIX.
• Connaissance des marchés financiers – Connaissance ou intérêt pour les principaux lieux de négoce et chambres de compensation (CME Group, ICE, EUREX, OCC, SGX, etc.).
• Outils de supervision et de gestion des incidents – Expérience avec Grafana, Nagios, Geneos, Dynatrace, ServiceNow, JIRA et.
• Bases des systèmes d’exploitation et des bases de données – Maîtrise pratique des serveurs Linux/Windows et des bases de données relationnelles telles qu’Oracle, DB2, PostgreSQL.
• Middleware – Familiarité avec IBM WebSphere MQ (MQ Series) et les technologies réseau qui le supportent.
• Scripting et automatisation – Maîtrise d’au moins l’un des langages suivants : Perl, Python, JavaScript, REXX ou VBScript.
• SQL et analyse de données – Capacité avérée à rédiger et exécuter des requêtes complexes sur de grands ensembles de données ; expérience avec Oracle, Sybase et SQL Server.
• Dépannage et configuration – Expérience pratique avec MQ Series, la connectivité réseau, les protocoles FIX/FIXML/FPML, Citrix et les middleware associés.
• Communication – Excellentes compétences de communication orale et écrite ; capacité à transmettre des concepts techniques à un public technique et non technique.
• Organisation et gestion de la charge de travail – Très organisé, capable de prioriser et de gérer une charge de travail importante dans un environnement dynamique et rapide.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

• Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
• BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
• Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2025
• Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine
• Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
• Synclusiv
• Ready, Willing, and Able
• Autisme sans Limite 
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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