BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) :

Alternant(e) « Chef projet Marketing » H/F

« Septembre 2026 – 1 an » 

Poste basé à Boulogne Billancourt (92)

Missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe ainsi qu’aux Chargées Marketing de l’Office Lab, vous évoluez au cœur d’une équipe marketing & innovation créative, agile et intégrée à un grand groupe, au service de la commercialisation de projets immobiliers d’envergure en Île-de-France.

Vous interviendrez sur des missions variées mêlant marketing digital, data, contenus, innovation et événementiel, en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing et data.

1. Campagnes d’emailings 

•    Accompagner les équipes commerciales dans la conception et le déploiement de campagnes emailing via l’outil Oracle Eloqua

•    Participer à la structuration des messages et des supports (formats, chartes graphiques, contenus)

•    Analyser les performances (KPI), suivre les résultats et produire des reportings de commercialisation

•    Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord

2. Animation digitale sur LinkedIn

•    Contribuer à l’animation de la page LinkedIn BNP Paribas Real Estate Advisory France via Sprinklr

•    Créer des posts à destination des profils LinkedIn des consultants

•    Imaginer et produire des contenus innovants pour valoriser nos mandats : carrousels, infographies, articles, vidéos…

•    Suivre les indicateurs de performance et analyser l’impact des actions menées

•    Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord

3. Organisation d’événements

•    Contribuer à l’organisation opérationnelle des événements : création invitations, gestion des inscriptions, suivi logistique, prestataires

•    Participer aux actions de communication pré et post-événement

4. Projets transverses & innovation

•    Assurer une veille active sur les tendances digitales et les nouveaux formats

•    Mise à jour continue des différents books benchmark et tableaux

•    Participer à des projets à forte valeur ajoutée : captations et montages vidéos via PLAYPLAY, captations 360° des immeubles, vœux, …

•    Accompagner les équipes dans la publication des offres sur notre site bnppre.fr et l’optimisation de leurs profils LinkedIn

Des déplacements ponctuels en Île-de-France sont à prévoir

Environnement de travail :

Vous intégrez l’Office Lab, une équipe Marketing & Innovation de plus de 10 collaborateurs, composée de :

•    Chefs de projet analystes commerciaux

•    Architectes

•    Chargé(e)s de marketing et marketing digital (votre équipe)

L’Office Lab accompagne les équipes commerciales Location Bureaux Île-de-France autour de deux missions clés :

•    Répondre aux appels d’offres auprès des clients investisseurs

•    Animer et piloter la commercialisation des actifs une fois les mandats remportés

Un pool de 4 alternants rejoindra l’équipe à la rentrée 2026, favorisant l’apprentissage, l’échange et l’émulation collective.

Apports du poste et évolution :

Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques en transaction immobilière (vente) et vos connaissances des enjeux de l’immobilier tertiaire.

Profil recherché :

M2 en marketing, avec une première expérience dans ce domaine 

Vous êtes à l'aise à l'oral, savez écouter et n'avez pas peur de vous exprimer en public

Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel

Sensibilité graphique affirmée et goût pour les contenus visuels

Vous vous sentez bien dans un environnement dynamique et orienté business

Compétences comportementales nécessaires au poste :

•  Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral

•    Dynamisme, curiosité et esprit d’initiative

•    Aisance rédactionnelle et rigueur

•    Créativité et envie d’innover

•    Goût du travail en équipe

•    Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.  

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.