Informations générales
Ref #
!I_ARVAL_OIT_0156
Pays
France
Région
Île-de-France
Ville
RUEIL MALMAISON
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F06 - INFORMATIQUE
Certificat / Diplôme
Master's degree
Expérience requise dans le domaine
Expérimenté
Langue Requise:
Français - Courant
Langue Requise:
Anglais - Courant
Niveau de langue 1
Courant
Niveau de langue 2
Courant
Langue requise 1
Français
Langue requise 2
Anglais
Description
Votre quotidien :
ARVAL CONNECT est une Business Unit d’ARVAL, leader européen de la location longue durée pour les flottes de véhicules d’entreprise (groupe BNP Paribas).
Notre mission est de créer et de déployer une solution de véhicule connecté pour les flottes d’entreprise afin d’enrichir la gamme de services proposée par ARVAL à ses clients.
Cette solution est actuellement déployée sur plus de 600.000 véhicules dans plus de 20 pays européens, avec l’ambition d’atteindre 1,5 millions de véhicules connectés en 2026.
La solution Arval Connect s'appuie sur un écosystème de partenaires et de fournisseurs, dans les domaines de l'IT, du digital, de la data et de l'IoT. Nous développons également des accords avec les constructeurs automobiles pour collecter les données provenant des boîtiers télématiques installés d’origine dans les véhicules.
Le poste est rattaché au Directeur Adjoint en charge des Opérations, de la Finance et des Partenariats. Dans ce contexte, vous renforcerez notre équipe et en tant que Sourcing and Contract Manager Véhicule Connecté :
- Vous contribuerez au sourcing des fournisseurs (recherches sur le marché, organisation d’appels d’offres) en liaison avec la direction d'Arval Connect et ses directions métier, ainsi que les Achats Corporate Arval.
- Vous contribuerez à la négociation avec les fournisseurs et partenaires et à la formalisation des contrats, et assurerez le renouvellement des contrats déjà en place,
- Vous réaliserez le suivi de la relation avec les fournisseurs/partenaires, en lien avec les directions métiers d’Arval Connect,
- Enfin vous assurerez le reporting et le suivi administratif des fournisseurs en interne Arval Connect (notamment dans le cadre de la certification ISO 27001) ainsi que la conformité du suivi des fournisseurs au regard des exigences d’Arval et du Groupe BNPP.
Vous travaillerez au siège d’Arval France situé à Rueil-Malmaison (92), au cœur des implantations d’autres entités du Groupe BNP Paribas (IRB, Cardif et BPLS) et à 5 min à pied du RER A. Vous disposerez sur place d’une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, activités sportives, cafétéria.
Les bureaux sont organisés en flex avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, …).
Possibilité de télétravail selon les règles définies par l’accord d’entreprise (à date 50%). Présence d’un restaurant d’entreprise et d’autres offres de restauration à proximité.
Vos perspectives d’évolution :
Au sein d’Arval Connect, vous développerez vos compétences dans des domaines porteurs (véhicule connecté, IoT, data & digital) avec une équipe experte sur ces sujets, dans un contexte de forte croissance et évoluant dans un environnement international.
Chez ARVAL, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant Sourcing and Contract manager, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation.
Nous encourageons également la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l’informatique et du leadership.
Nous croyons en l’investissement dans nos employés et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière au sein de notre entreprise
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Votre profil ?
BAC +5, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le domaine des achats, du conseil ou du juridique.
Vous avez l’expérience de la négociation de contrats complexes et à forts enjeux et montrez de l’intérêt pour le droit des affaires et la finance.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux IT, data et digital, incluant les problématiques liés à la GDPR.
Vous maitrise le Pack MS office.
Rigoureux, vous êtes organisé, faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, compétences indispensables pour le travail d’analyse et de revu des documents contractuels.
Vous êtes à l’aise en environnement international et savez gérer des projets transverses, vous aimez travailler en équipe.
Vous parlez français et anglais couramment.
Toujours en écoute active, vous savez trouver des solutions aux problèmes en étant orienté résultat, tout en conservant la vision stratégique d’ensemble.
Alors vous avez toutes ces connaissances ? Si oui, postulez !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.