Aller directement au contenu

Informations générales

Ref #
CEO_4263
Pays
Belgique
Ville
Bruxelles
Type de contrat
CDI
Famille de métiers
F09 - JURIDIQUE
Expérience requise dans le domaine
Expérimenté

Description

YOUR JOB IN A NUTSHELL

Rejoignez le Département Legal de BNP Paribas Fortis, acteur clé de la fonction juridique de la banque, en étroite synergie avec la direction juridique mondiale du groupe BNP Paribas.

Vous aspirez à intégrer une équipe dynamique spécialisée en Invest, Assurances et Estate Planning, tout en vous engageant dans une démarche durable ? Vous aimez la diversité des missions (veille réglementaire, analyse juridique, rédaction de documents, gestion de litiges) et appréciez particulièrement accompagner les métiers avec autonomie et esprit entrepreneurial ?

Si vous disposez d’expertise en réglementation bancaire et financière (notamment en services d’investissement) et d’un intérêt marqué pour la finance durable (ESG, SFDR, etc.), avec l’envie d’approfondir ces enjeux, vous êtes le·a candidat·e idéal·e pour renforcer l’équipe Invest au sein du Département Legal.

 

AND IN DETAIL

Notre mission ? Fournir un soutien juridique proactif, pragmatique et de haute qualité aux départements Retail, Affluent & Private Banking et Wealth Management, ainsi qu’aux fonctions support.

Vous collaborerez étroitement avec des équipes transverses : Legal, Compliance, Complaints, Marketing, Tribes Invest & Protect, Estate Planning, Wealth Management, ainsi qu’avec Legal Group.

Intégrez une équipe de 5 juristes et un Legal Team Manager, où collaboration et engagement sont des valeurs centrales. Cette équipe fait partie de l’entité Legal Daily Banking & Invest au sein du Département Legal.

 

Vos responsabilités ?

  • Analyser et conseiller sur les aspects juridiques liés aux produits et services d’investissement (droit financier, économique, MiFID, PRIIPs…), avec une attention particulière aux nouvelles réglementations en finance durable.
  • Accompagner le développement de produits/services bancaires (y compris leur digitalisation et l’optimisation du parcours client), et rédaction/amélioration des documents juridiques destinés à la clientèle.
  • Gérer et rapporter les risques juridiques.
  • Assurer une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et les pratiques de marché, et en partager les enseignements.
  • Représenter la Banque au sein d’organisations sectorielles.

 

YOUR TALENTS AND COMPETENCES

  • Diplôme de Master en droit belge (spécialisation en droit économique/financier : un atout).
  • 5 ans d’expérience minimum dans le secteur financier ou en cabinet d’avocats.
  • Intérêt marqué pour la réglementation des produits/services d’investissement et l’ESG, avec une motivation à approfondir ces sujets.
  • Expérience en coordination de tâches ou gestion de projets (un plus).
  • Trilingue (FR/NL/EN) à l’oral comme à l’écrit.
  • Esprit entrepreneurial, pragmatique, créatif tout en garantissant la sécurité juridique.
  • Excellente communication, sens de la conviction, organisation rigoureuse et vigilance accrue face aux risques juridiques.

 

 

WHAT WE HAVE TO OFFER

Sustainability and impact  

We strongly believe in the positive impact that the financial sector can have on the world. BNP Paribas Fortis offers sustainable and responsible investment products and solutions and encourages social entrepreneurship. Together with our customers, we are working towards a better future every day.
  

DEVELOPMENT & CAREER PERSPECTIVES

We offer a wide range of training courses, workshops and webinars to choose from depending on your availability, interests and goals.

 

 

GOOD PLACE TO WORK

In addition to your remuneration and benefits (meal vouchers, insurance, holidays), we offer flexible salary options, allowing you to convert part of your salary into personalised benefits (phone use, IT equipment, transport, etc.).

 

 

 

OUR ENGAGEMENT

At BNP Paribas Fortis, we want to attract and retain all talent, whatever their gender, age, background or sexual orientation, and irrespective of whether they are living with a disability, as every person has their own experiences and their own identity. All of our full-time vacancies are also open to candidates wishing to work on an 80% or 90% full-time equivalent basis.

 

TEMPTED BY THE CHALLENGE?

A first selection is made based on your CV and motivation letter. Are we convinced that you are the right candidate? Then we will contact you.

Good luck!

Is this position not for you, but do you know someone who is cut out for this job? Feel free to share it with friends and family!