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Informations générales

Ref #
!V_RISK26_0153
Pays
Portugal
Région
Lisboa
Ville
Lisbon
Type de contrat
VIE
Famille de métiers
F03 - RISQUE
Certificat / Diplôme
Master's degree

Description

VIE – Quantitative Stress / Testing Analyst – Lisbonne – H/F

Qui sommes-nous ?

Au sein de la fonction RISK, vous rejoindrez la plateforme MS4U – Modeling and Simulations, développée en partenariat avec Finance & Strategy. Cette plateforme rassemble les activités essentielles liées aux modèles réglementaires, internes et IFRS9 provisioning, et vise à renforcer la collaboration transverse entre les équipes spécialisées autour de cinq piliers : Produce, Advise, Steer, Model et ReMInD. En son sein, l’équipe Stress-Testing Models and Analysis (STMA) est responsable du déploiement et de l’analyse des modèles de stress testing portant sur les principaux moteurs impactant le P&L, la liquidité, le coût du risque et la planification du capital à l’échelle de la Banque.

Au quotidien, ça donne quoi ?

En tant que VIE Quantitative Stress Testing Analyst, vous contribuerez à la réalisation des exercices de stress tests menés à des fins internes et réglementaires. 

Votre rôle consistera à produire et analyser les reportings automatiques liés aux exercices trimestriels de stress testing, ainsi qu’à fournir les résultats attendus par les régulateurs locaux. 

Vous participerez ainsi directement à la robustesse du dispositif de pilotage des risques de la Banque et à la qualité des analyses destinées à la prise de décision et aux besoins réglementaires.

Vous évoluerez dans un environnement fortement orienté data science, avec le traitement de jeux de données volumineux dans un cadre Big Data.

Vous mobiliserez notamment des outils tels que Python, SQL et Power BI pour exploiter, analyser et visualiser les données, avec un enjeu central de fiabilité, de lisibilité et d’efficacité des analyses produites.

Ce poste vous permettra d’intervenir sur des sujets quantitatifs à fort impact, au croisement des enjeux de modélisation, d’analyse des risques et de communication des résultats.

Vous intégrerez une équipe de quantitative analysts tournée vers l’innovation, l’analyse et la communication, dans un environnement dynamique et en évolution constante. Le positionnement transverse de l’équipe vous amènera à travailler avec de nombreux interlocuteurs dans plusieurs régions et à développer une compréhension large des métiers bancaires. Les projets sont menés dans un esprit agile, avec des experts répartis notamment entre le Portugal, la France, la Belgique, le Royaume-Uni et le Canada.

Et après ?

Cette expérience en VIE vous permettra de développer une compréhension concrète et structurée des mécanismes de stress testing au sein d’un grand groupe bancaire international, au plus près des enjeux de pilotage des risques, de planification du capital et d’analyse quantitative. Vous renforcerez votre maîtrise des environnements data, des outils d’analyse et de visualisation, ainsi que votre capacité à exploiter des modèles dans un cadre à la fois fonctionnel, réglementaire et décisionnel.

Au fil de la mission, vous consoliderez des compétences recherchées en analyse quantitative, traitement de données, production de reportings réglementaires et collaboration transverse avec des équipes expertes de la fonction RISK. Cette exposition constituera un socle solide pour évoluer ensuite vers des fonctions liées au risk management, au stress testing, à la modélisation, à la quantitative analysis ou plus largement à des rôles data et pilotage au sein de BNP Paribas.

Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

  • Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission
  • Une indemnité géographique, variable selon le pays (et parfois la ville) de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.

Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Quantitative Stress / Testing Analyst ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 dans un domaine quantitatif tel que les mathématiques, l’économie, la finance, les statistiques, l’ingénierie ou tout autre cursus équivalent. Vous disposez d’un socle académique solide vous permettant d’aborder des problématiques complexes de modélisation, d’analyse de données et de gestion des risques dans un environnement bancaire exigeant. Une première expérience en risque de crédit et/ou dans l’industrie bancaire sera appréciée.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants, en particulier Excel, PowerPoint et Outlook. Une bonne connaissance de Python, SQL, Power BI, Tableau ou Power Query constituera un atout clé pour réussir dans ce poste.

Vous avez un très bon niveau d’anglais, indispensable pour évoluer dans un environnement international et pour produire des analyses destinées à des interlocuteurs variés.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe, d’un excellent sens de l’analyse, de rigueur et d’attention au détail. Votre autonomie, votre adaptabilité, votre capacité à résoudre des problèmes et votre sens de la précision seront essentiels pour évoluer dans un cadre exigeant.

Enfin, ce poste impliquant de nombreuses interactions au sein de la Banque, vos qualités de communication écrite et orale seront déterminantes, de même qu’un haut niveau d’exigence éthique et professionnelle.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Portugal et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.