Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise et Property Management.

Avec 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d’informations : http://www.realestate.bnpparibas.com/

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre entité BNP PARIBAS REAL ESTATE PROMOTION IMMOBILIERE un(e) :

Responsable Transmission Hôtelière H/F

Poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt (92)

Missions principales : 

Intégré(e) au sein de notre Département Promotion Développement Hôtels & Living Assets Pan-Européenne, vous participez aux missions suivantes :

-    Veille sectorielle sur les pratiques du marché immobilier de l’hôtellerie en France et en Europe:

o    Evolution des coûts de construction spécifiques au secteur

o    Certifications environnementales

o    Budgets et répartitions des missions FF&E, Contrats d’assistance technique

o    Acteurs majeurs de la conception / réalisation d’hôtellerie

o    …

-    Responsable du retour d’expérience et du best-practice pour les projets passés / actuels / futurs de la promotion hotellière et living assets en France et en Europe :

o    Assurer la transmission efficiente des dossiers entre les équipes développement et opérationnelles

o    Assurer l’analyse des facteurs clés de la bonne réalisation des opérations et l’implémentation du  retour d’expérience des opérations réalisées ou en cours par les équipes développement

o    Mener des ateliers internes transverses pour la montée en compétences des différentes équipes Living Assets

-    Faisabilité : Conception de produits et modélisation financière technique des opportunités d’investissement immobiliers étudiées par le Développement Living Assets

-    Participation aux négociations de contrats Location / Gérance / Vente des projets Hôtels & Living Assets, notamment pour la mise au point des annexes techniques (en langues anglaise et française)

-    Préparation de présentations et rapports pour la direction du développement et la direction générale, rédaction de notes pour le comité d’investissement

-    Suivi des relations investisseurs et utilisateurs et chargé de l’entretien des synergies avec les autres lignes de métiers du Groupe (Real Estate et BNP Paribas)

-    Création et mise en place des outils de suivi et pilotage utiles aux pôles développement et production Living Assets

-    Assurer une transversalité entre les équipes BNPP IP France et BNPP REPD International sur tout projet institutionnel (B2B) de type hôtellerie, para-hôtellerie, résidences gérées en bloc…

Environnement de travail :

Au sein de l’équipe pan-Européenne du Développement Living Assets de la ligne de métier Immobilier Promotion, vous participez à la mise au point et le montage d’affaires immobilières sur des projets d’acquisition foncières, de construction ou de restructuration sur la classe d’actif Hôtel, et assurez la transmission des projets aux équipes production.

Auprès des équipes de production, vous apportez votre soutien pour la bonne exécution des contrats initiés par l’équipe développement (best-practice), et assurez la remontée d’information auprès des équipes développement (retour d’expérience).

Le poste est rattaché au DGA chargé du développement Living Assets et Promotion Internationale, au sein des effectifs de BNPP Immobilier Promotion, en interaction avec les différentes équipes du Groupe BNPP RE actives sur ce segment d’activité.

Apports du poste et évolution :

Ce poste offre une immersion complète au cœur de la stratégie d'expansion de BNPP Real Estate Promotion dans sa verticale hôtelière et immobilier institutionnel Living Assets.

En travaillant sur différentes typologies d’hôtels dans différentes régions de France et d’Europe, vous développerez une expertise pointue en modélisation financière et en analyse de risques multi-juridictionnels. L'aspect transverse des missions, allant de de la contribution aux présentations en comité d'investissement, jusqu’à l’’élaboration des stratégies de mise à disposition et de livraison aux clients, permet d'acquérir une vision à 360° du cycle de vie d'un projet de promotion.

Évolutions possibles : le Responsable Transmission acquiert et développe une vision globale de la promotion immobilière d’une classe d’actif à l’importance grandissante pour BNPP IP tant en France qu’à l’International offre des possibilités d’évolution vers un rôle de Manager au sein de la Direction.

Profil recherché :

Pour réussir dans ces missions, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la promotion immobilière hôtelière avec 5 ans d’expérience, et possédant les qualités suivantes :

-    Compétences 

o    Technico-contractuelles : connaissance des spécifiés techniques des contrats hôteliers, des répartitions des rôles et enchainement des tâches d’un chantier hôtelier, fortes capacités en lecture de plans…

o    Analytiques : une bonne maîtrise d'Excel et de la modélisation financière (Suivi financier des bilans d’opérations, compréhension des Cash-flows et enjeux économiques des projets).

o    Présentation et prise de parole : A l’aise face aux clients, capables d’assurer la transmission d’informations clés, avec une excellente maîtrise de l’anglais  

-    Soft skills : 

o    Curiosité intellectuelle et prise d’initiative pour améliorer la performance des équipes sur le segment hôtelier

o    Rigueur dans le traitement des données et réelles capacités rédactionnelles pour la préparation des notes de synthèse.

o    Curiosité et appétence pour la construction et l’hôtellerie, 

-    Culture et connaissances du monde de l’Hospitality

Compétences comportementales nécessaires au poste : 

-    Capacité d’organisation 

-    Rigueur

-    Capacité à collaborer

-    Capacité d’adaptation

-    Esprit de synthèse 

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, etc.

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

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Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate