AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Vous intégrez la Direction des Etablissements Financiers, au sein de la Direction Grands Réseaux de CARDIF France est constituée d'un pôle commercial composé de 4 chargés de relations partenaires, d'un pôle marketing composé de chefs de produit et leur manager, d'une responsable Pilotage, Risques & Communication et du manager de la direction.

Vos missions seront :

• Pilotage de l'activité : en étroite collaboration avec les chargés de relations partenaires, vous devrez mettre en place des outils permettant la réalisation d'un pilotage précis de l'activité commerciale, vous travaillerez à la consolidation des tableaux de bords commerciaux et financiers et vous participerez également au process de facturation
• Suivi du risque : vous devrez tenir à jour un fichier de suivi des actions de coordination visant à contractualiser avec nos partenaires. Vous devrez initier les conventions collectives et courtage et s'assurer de la complétude de ces derniers par les différentes parties prenantes internes et préparer les mises en signature.
• Préparer les comités contractualisation
• Mise à jour de procédures internes

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat. 

Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRES ?

Cette alternance vous permettra d'approfondir vos connaissances du métier de l’assurance et de mettre en pratique vos acquis théoriques.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE 

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1755€ et 2315€ brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+3, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ASSISTANT PILOTAGE D’ACTIVITE H/F ? 

Vous préparez un diplôme Licence / BUT ou équivalent (>3 ans), reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Gestion des Administration.

Votre niveau en anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap, missionhandicap@bnpparibas.com.

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.