Construisez avec nous le monde de demain

Permettre à Joëlle et Victor d’acheter la maison de leurs rêves. Aider Anna à lancer son business. Donner aux entreprises les moyens d’investir dans l’avenir… Notre banque fait tout cela. Mais nous concevons aussi des campagnes de marketing sympas, de chouettes vidéos et des solutions innovantes qui facilitent la vie de nos clients et rendent le monde plus durable. 

 Envie de participer à cette aventure ?

Quel département rejoindrez-vous ?

Au sein des ressources humaines de BNP Paribas Fortis, l’équipe HR Engagement & Diversity travaille sur les enjeux de diversité et inclusion, d’engagement des collaborateurs et de marque employeur. Comment s’assurer que chaque collaborateur bénéficie des mêmes chances au sein de notre entreprise ? Comment renforcer le lien entre les collaborateurs et l’entreprise ? Comment promouvoir notre promesse employeur pour donner envie aux candidats de rejoindre notre entreprise ?

Qu'attendons-nous de vous en tant que stagiaire ?

• Vous avez la responsabilité d’une partie ou de l’ensemble de différents projets au sein de l’équipe HR Engagement & Diversity. Vous êtes capable de travailler de manière autonome dans le cadre préalablement défini, êtes orienté solution face aux défis rencontrés et faites preuve de pro-activité. 
• Entre autres, vous travaillez en collaboration avec notre Diversity & Inclusion Manager sur les projets suivants : 
  • Préparation et suivi des Inclusion Days, notre initiative annuelle de sensibilisation des collaborateurs de la banque à la diversité et à l’inclusion.
  • Réalisation d’une analyse des chiffres liés à la diversité au sein de BNP Paribas Fortis, avec un focus particulier sur la multiculturalité. 

Êtes-vous la bonne personne au bon endroit ?

• Une formation de bachelier ? Vous pouvez effectuer un stage au cours de votre dernière année de bachelier;
• Un master ? Vous pouvez effectuer un stage pendant votre avant-dernière ou dernière année de master;
• Votre stage dure au moins trois mois et vous travaillez quatre ou cinq jours par semaine;
• Vous avez une excellente maitrise d’une des langues nationales (français/néerlandais) et au minimum une bonne compréhension de l’autre;
• Vous êtes capable de travailler avec les outils informatiques de base (outlook, powerpoint, excel,…);
• Vous avez une sensibilité pour les sujets liés à la diversité et à l’inclusion;
• Vous êtes structuré et organisé et vous collaborez volontiers avec d’autres pour atteindre les résultats attendus. 

Que vous apportera ce stage ?

• Vous découvrirez comment cela se passe concrètement sur le lieu de travail et aurez un aperçu des coulisses d’une grande entreprise;
• Vous pourrez confronter vos connaissances théoriques à la pratique, et vous apprendrez un tas de nouvelles choses;
• Vous travaillerez dans un environnement diversifié et inclusif, avec de chouettes collègues qui vous accueilleront chaleureusement et vous accompagneront pas à pas.

Prêt.e à vous lancer ?

Vous vous reconnaissez dans cette description de fonction ? Postulez vite en ligne et vous effectuerez peut-être bientôt un stage passionnant chez un « Top Employer ».

Une première sélection sera établie sur base de votre CV et de votre lettre de motivation.

Nos stages sont ouverts à tous les étudiants et étudiantes en 3e Bachelier ou Master. Nous accueillons les stagiaires de septembre à décembre et de janvier à mai. Pour pouvoir nous rejoindre, une convention de stage signée par votre école ou votre université est nécessaire.

Tous nos stages sont non rémunérés. Vous recevez toutefois une indemnité forfaitaire journalière pour couvrir vos frais de transport ou vos repas.