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Informazioni generali

Rif #
25_DRI
Paese
Italia
Città
Firenze
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato
Famiglia professionale
F03 - RISCHI

Descrizione

Cosa farai concretamente?

Farai parte del team Credit Score & Machine Learning (SML), nell’area Risk Analytics della Direzione Rischi.

Contribuirai attivamente ai seguenti tasks:

-Sviluppo di modelli di credit scoring avanzati, a supporto del business ed ai fini regolamentari (IRBA, IFSR9);

-Sperimentazioni di analisi su nuove fonti dati (tramite tecniche di ML) nonché supporto alla squadra per l'integrazione dei modelli sviluppati nei sistemi decisionali;

-Monitoraggio delle performance dei modelli, aggiornamento periodico di controllo degli score;

-Analisi di rischio ad hoc a supporto di richieste interne/esterne alla direzione;

Per tutte le attività di cui sopra è previsto un contatto frequente con i colleghi del gruppo (Centro scoring in BNP Personal Finance).


Esiti ancora?

Svolgerai un’esperienza in un Gruppo internazionale, Findomestic Banca è parte di BNP Paribas che, con oltre 178.000 collaboratori, è Gruppo leader in Europa nei servizi bancari e finanziari. Siamo anche la Banca di riferimento in Italia nel credito alla famiglia per l'acquisto di beni e servizi ad uso privato.
 
Siamo Top Employer 2025. Farai parte di un'azienda che investe nella crescita delle sue persone offrendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo. Scopri le nostre
 
Findomestic Stories!
 
 Ti accoglieremo nella nostra sede di Firenze.

Parliamo di te!

Ti riconosci come una persona brillante e dinamica, hai un'ottima conoscenza di linguaggi di programmazione (SQL, SAS, Python),di strumenti di data extraction, di statistica descrittiva ed inferenziale applicata e delle principali tecniche di Machine Learning (regressione, classificazione, clustering) e un livello Excel avanzato.

Hai almeno un anno di esperienza lavorativa e ricerchi un'opportunità finalizzata ad arricchire il tuo percorso professionale. Sei pronta a gestire specifiche esigenze tecnico-organizzative e a svolgere un’esperienza formativa che, coerentemente con i risultati conseguiti, può offrire opportunità di lavoro più stabili nel tempo.
 È previsto l’inserimento con contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del credito a Tempo Determinato in sostituzione di personale assente. Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione
dell’informativa sul trattamento dei dati personali.

Parliamo di noi!

“Al fianco dei nostri clienti e dei nostri partner, promuoviamo l’accesso ad un consumo più responsabile e sostenibile”. L'impegno di Findomestic verso la società passa attraverso le azioni di tutti i collaboratori. La nostra visione si può sintetizzare in un'unica “ragion d’essere” che deve diventare parte del nostro vivere quotidiano e del nostro modo di fare business. 

Lavoriamo per anticipare gli sviluppi e l’innovazione ed essere riconosciuti come guida di una comunità sui temi della sostenibilità. 

Il nostro primo impegno è creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo ed inclusivo!  Le nostre iniziative mirano a diffondere una cultura dove le diversità sono fonte di ricchezza. 

 

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