Cosa farai concretamente?

Siamo alla ricerca di un Fraud Manager da inserire all’interno dell’unità Fraud Detection & Prevention della struttura IT Risk.

Avrai la missione di garantire la sicurezza e l'integrità delle transazioni finanziarie dell'azienda. Sarai responsabile della gestione e prevenzione delle frodi legate ai sistemi di pagamento elettronici, inclusi carte di credito, debito e prepagate. Dovrai assicurarti che le piattaforme di banking online e mobile siano protette da frodi digitali come phishing e smishing, implementando tecnologie di autenticazione e sicurezza avanzate. Inoltre, gestirai le relazioni con i merchant e i gateway di pagamento, valutando i rischi e prevenendo le frodi nei processi di acquiring. Sarà fondamentale sviluppare e monitorare modelli antifrode, riconoscere tempestivamente gli schemi d'attacco e rispondere rapidamente per mitigare i rischi.

Parliamo di te!

Sei in possesso di una laurea in ambito Finanziario/Economico, Information Technology o equivalente.  Hai una consolidata esperienza pregressa sui motori antifrode e hai maturato almeno 5 anni nella posizione di Fraud Manager.

Hai una precedente e consolidata esperienza manageriale e sei in possesso delle seguenti competenze:

• Monetica:
  1. Conoscenza approfondita dei sistemi di pagamento elettronici, incluse le carte di credito, debito e prepagate.
  2. Esperienza nella gestione delle transazioni e nella prevenzione delle frodi legate ai pagamenti elettronici.
  3. Capacità di analizzare i dati delle transazioni per identificare modelli di comportamento fraudolento.
• Digital Banking:
  1. Familiarità con le piattaforme di banking online e mobile, comprese le tecnologie di autenticazione e sicurezza.
  2. Esperienza nella gestione delle frodi digitali, inclusi phishing, smishing e altre tecniche di ingegneria sociale.
  3. Capacità di implementare misure di sicurezza avanzate per proteggere i dati dei clienti e le transazioni online.
• Acquiring:
  1. Conoscenza dei processi di acquiring, inclusa la gestione delle relazioni con i merchant e i gateway di pagamento.
  2. Esperienza nella valutazione del rischio e nella prevenzione delle frodi nei processi di acquiring.
  3. Capacità di collaborare con i merchant per implementare soluzioni di sicurezza e prevenzione delle frodi.
• Competenze trasversali:
  1. Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
  2. Forte attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
  3. Ottime capacità comunicative e di collaborazione con team interfunzionali.
  4. Conoscenza delle normative e delle best practice nel settore della prevenzione delle frodi.
  5. Abilità nel prendere decisioni molto rapidamente.
  6. Conoscenza dell'inglese livello B2.2
  7. Francese nice to have.

 
 È previsto l’inserimento nelle nostre sedi di Firenze o di Roma con contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del credito a Tempo Indeterminato. Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.

Parliamo di noi!

“Al fianco dei nostri clienti e dei nostri partner, promuoviamo l’accesso ad un consumo più responsabile e sostenibile”. L'impegno di Findomestic verso la società passa attraverso le azioni di tutti i collaboratori. La nostra visione si può sintetizzare in un'unica “ragion d’essere” che deve diventare parte del nostro vivere quotidiano e del nostro modo di fare business. 

Lavoriamo per anticipare gli sviluppi e l’innovazione ed essere riconosciuti come guida di una comunità sui temi della sostenibilità. 

Il nostro primo impegno è creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo ed inclusivo!  Le nostre iniziative mirano a diffondere una cultura dove le diversità sono fonte di ricchezza. 

Siamo Top Employer 2025. Farai parte di un'azienda che investe nella crescita delle sue persone offrendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante ed innovativo.

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