Queres fazer parte da mudança?

• Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti!
• Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. 
• Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.

Na prática, o teu dia-a-dia

Como Data Analyst irás:  

• Projetar, desenvolver e manter soluções analíticas que suportem a monitorização da atividade da empresa e a tomada de decisão estratégica;
• Garantir a execução e evolução contínua de relatórios de KPI, dashboards e indicadores de performance;
• Explorar e analisar grandes volumes de dados com rigor estatístico, identificando padrões, tendências e oportunidades de melhoria;
• Colaborar com stakeholders de negócio para traduzir necessidades em análises acionáveis e recomendações estratégicas.

Contribuirás também para a: 

• A implementação de projetos estratégicos do Grupo, com foco em eficiência operacional e inteligência de negócio;
• A automação e otimização de processos de reporting e visualização de dados;
• A disseminação de boas práticas de análise estatística e cultura data-driven dentro da organização.

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

• Bem-vindo/a ao BNP Paribas Personal Finance na Torre Ocidente, Centro Colombo, em Lisboa, onde te irás juntar à Tribo Data e à Squad Reporting & DataViz. 
• Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.  

És tu quem procuramos?

Se és apaixonado/a por estatística clássica, modelos analíticos robustos e pela transformação de dados em valor, esta vaga é para ti!

Vais integrar uma equipa multidisciplinar, colaborativa e com forte espírito de inovação, onde o conhecimento é partilhado e a curiosidade é valorizada.

Procuramos alguém com:

• Licenciatura ou mestrado em Estatística, Engenharia, Matemática, Gestão da Informação, Ciência de Dados ou áreas afins;
• Experiência sólida em funções similares, com domínio de SQL avançado, Excel, Power Query, Power Pivot e PowerBI (eliminatório);
• Conhecimentos em linguagens de programação estatística como R ou Python serão altamente valorizados;
• Capacidade de aplicar técnicas estatísticas como regressão, testes de hipóteses, análise de variância, entre outras;
• Experiência com ferramentas de visualização como Power BI ou Tableau será um diferencial.

Valorizamos ainda:

• Forte capacidade analítica e de investigação;
• Autonomia, proatividade e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …

Por favor, envia o teu CV em formato PDF, colocando como designação “CV_Nome_Apelido”.

Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos

• O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 
• Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.
• Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta página.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência

• Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.
• 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
• 94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 
• 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca