Queres fazer parte da mudança?

Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem ti!

Ao integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. 

Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.

ACE & BPM PROJECT MANAGER (M/F) 

Implementar a Melhoria Contínua, apoiando-se em metodologias Lean, Kaizen, BPM e Agile

#Kaizen#Lean#ContinuousImprovement#BPM

Na prática, o teu dia-a-dia

Como ACE Project Manager (ACE = Action for Continuous Enhancement) a tua função consiste em implementar o programa de Melhoria Contínua, suportando-se nas práticas Kaizen, Lean, BPM e Agile, e atuar como agente de mudança, de forma a promover uma cultura de melhoria contínua na Empresa e a contribuir para o aumento da produção, da redução de gastos gerais e da carga de risco, assim como para a satisfação de clientes e parceiros.

Na prática, deverás apoiar no planeamento anual do programa de Melhoria Contínua, desenvolver projetos ACE & BPM e seguir a implementação dos planos de melhoria validados, acompanhando as equipas, efetuando análises comparativas dos indicadores de desempenho e promovendo possíveis ações de ajuste. 

Deverás, também, apoiar e treinar as equipas envolvidas nos projetos, bem como promover uma cultura de Melhoria Contínua, através de ações de coaching, comunicação, sensibilização e formação.  

A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!

Bem-vindo ao BNP Paribas Personal Finance, onde irás integrar o departamento de ACE & Change Management, e serás parte integrante da Área de Transformação & CoE Agile

Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking. 

O que temos para te oferecer?

Uma experiência pessoal e profissional desafiante, a oportunidade de desenvolveres estratégias que suportem os nossos programas transformação, a colaboração com equipas multidisciplinares de diferentes áreas da empresa.

Uma forma aberta de trabalhar, onde a partilha e a co-construção são privilegiadas.

Muitas oportunidades de pensar e fazer diferente!

És tu quem procuramos?

Tens formação superior em Economia, Gestão, Engenharia ou Matemática e conhecimento de metodologias Lean? Tens à vontade com ferramentas informáticas (nomeadamente excel e powerpoint) e de gestão de projetos e possuis um sólido conhecimento de Inglês?

És uma pessoa organizada, analítica e aberta à mudança? Tens uma boa capacidade de comunicação e de negociação, capacidade para encorajar e motivar as equipas para a ação e facilidade em te relacionares com diferentes interlocutores e a diferentes níveis. Tens capacidade de análise crítica, és capaz de lidar com os problemas com resiliência e gostas de apresentar novas ideias?

Se tens tudo isto, muita energia e boa disposição, então, és quem procuramos …

Aguardamos pela tua candidatura!

Os nossos compromissos

O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. 

Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.

O que nos orgulha enquanto empregadores de referência

• Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo sétimo ano consecutivo.
• 92% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
• 93% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados. 
• 71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca

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Why joining BNP Paribas? 

· Leading banking institution

BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.

· Our presence in Portugal

In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group's 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centres providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.

· International reach 

Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions: 

• Retail Banking, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines; 
• Investment & Protection Services that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services; 
• Corporate & Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.

· Diversity and Inclusion commitment 

BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

· Commitment towards work/life balance

At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.

· Remote Working Conditions

At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices. 

To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal

* Please note that only applications submitted in English will be considered. 

* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process.