Cosafarai

Nell'area Management Control del Controllo di Gestione svolgerà le seguenti attività seguenti:

- Chiusure Contabili Trimestrali

- Redazione del Budget e dei Forecast periodici

- Controllo e analisi degli scostamenti tra budget,forecast e dati a consuntivo

- Reporting e analisi principali KPIs

- Reporting package e ad hoc verso Casa Madre e TopManagement

- Presentazione e comunicazione dei risultati

- Ad hoc reporting

Requisiti minimi per partecipare alleselezioni

Formazione: laurea in discipline economiche. Si richiedeun'esperienza di almeno 2 anni.

Competenze tecniche: controllo di Gestione.

Competenze comportamentali: spirito di squadra e competenza di comunicazione

Competenzeinformatiche/linguistiche: buonaconoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint) e della lingua inglese;conoscenza facoltativa del francese.

Durata e retribuzione

Il contratto previsto è a tempo indeterminato, laretribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.

BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che lororiguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti.Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostrobusiness sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi persviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.

Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare perun’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta lacreatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo leinterazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantementela nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipareattivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è semprestata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perchéinsieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.

Il presente annuncio si rivolge acandidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)