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Genel Bilgiler

Ref No.
111111111118702
Ülke
İspanya
Bölge
Madrid, Comunidad de
Şehir
madrid
Sözleşme tipi
Belirli Süreli Sözleşme
Meslek Ailesi
F02 - MARKETING

Açıklama

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
 
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
 
 
SOBRE EL PUESTO
 
MISIÓN
 

Gestionar y ejecutar las acciones de marketing dirigidas a la animación de los acuerdos comerciales con producto direct, en colaboración con los equipos comerciales, dándoles el soporte necesario para la óptima comercialización de la tarjeta/línea de crédito en los puntos de venta, de acuerdo a la normativa vigente.

Animación y optimización de los canales digitales a disposición del cliente (HB, APP, WALLETS, solicitud online) garantizando la mejor experiencia cliente. con el objetivo de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos de producción y rentabilidad.

 
 
RESPONSABILIDADES
 
  • Desarrollar acuerdos B2B/Auto (existentes y potenciales) para fomentar la actividad de tarjetas tanto en aperturas como en la activación de clientes con campañas de back to store. Coordinación de acciones comerciales con los Key Account managers de B2B/Auto o con el propio partner.

  • Desarrollar las acciones comerciales a cliente, definiendo la campaña desde su inicio hasta su implementación, en coordinación con el resto de equipos y departamentos impactados.

  • Promover el uso y asegurar un nivel muy alto de User Experience en los activos digitales, tanto de clientes potenciales como de existentes.

  • Asegurar el correcto control operativo para el cumplimiento normativo y legal de todas sus actividades.

  • Ayudar a identificar y mejorar los procesos internos que puedan influir en la experiencia del usuario: procesos de solicitud online, procesos de recontactación, procesos de atención al cliente, etc.

  • Realizar análisis, estudios, necesarios para el seguimiento de la actividad comercial, así como los KPIs de transformación y de la evolución de la base de Clientes y Tarjetas.

  • Participar activamente en los proyectos del departamento y del resto de la empresa, así como en los intercambios que haya a nivel Grupo.

 
 
REQUISITOS
 
  • Estudios
  Grado en Marketing, ADE, o formaciones de similares caracteristicas
  • Experiencia
Valorable experiencia en puesto similar, gestion de proyectos, analisisde datos
  • Idiomas
Imprescindible Español e Ingles
 
COMPETENCIAS
 
  • Técnicas
  • Office (nivel Alto)

  • Analítica web (Adobe Analytics, o similares)

  • Marketing automation (Marketing Cloud, o similares)

  • UX y contenidos (Hotjar, Liferay, etc.)

  • Gestión de Productos (taller de productos/ vendedores, modulo fidelización,…)

  • Herramientas de gestión de datos (SAS, Oracle BI, SQL o similares) (Preferible)

 
  • Transversales & Comportamentales
•Habilidad de comunicación y negociación con agencias y equipos internos, especialmente equipos de producto.
•Interacción transversal con áreas de producto, ventas, atención al cliente y tecnología.
 
 
BENEFICIOS
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 31 días de vacaciones.
 
 
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.