GRUPO BNP PARIBAS 
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL 
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector 

SOBRE EL PUESTO 

MISIÓN 
 El objetivo del/a Actuario/a Senior es garantizar la rentabilidad técnica y sostenibilidad del negocio, apoyando la estrategia de la compañía y del departamento de Seguros.  Tendrá a una Persona a cargo y se encargará del análisis técnico, tarificación y modelización del producto de Seguros. 

RESPONSABILIDADES


 a. Proyectos y organización

Organizar y priorizar los proyectos actuariales (tarificación, provisiones, seguimiento técnico, modelos predictivos - frecuencia, severidad, fraude, retención)  

Asegurar la calidad y consistencia técnica de los trabajos realizados. 

Promover la innovación y el uso de nuevas metodologías de análisis y modelización. 

Coordinar y desarrollar a una persona a su cargo.

 b.      Actividad técnica actuarial 

  Desarrollar y actualizar modelos de tarificación de seguros de autos (riesgo, selección y segmentación de clientes). 
  Analizar la rentabilidad técnica por producto, canal, segmento y cobertura. 
Realizar estudios de elasticidad precio-demanda, competencia y sensibilidad.
  Supervisar los modelos de provisiones técnicas (IBNR, OSLR) y validar sus resultados. 

 c.      Apoyo estratégico y coordinación transversal 

  Asesorar a las áreas de marketing y comercial en la definición de tarifas y estrategias de pricing en colaboración con el departamento pricing. 
 Contribuir al diseño y revisión de los productos de Seguros. 
 Coordinar con las áreas de Finanzas en la gestión técnica. 
Participar en proyectos de transformación digital y modernización de herramientas actuariales.  

REQUISITOS 

  * Estudios

   Grado o Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas, Estadística, Economía o similar 

  * Experiencia

Al menos 5 años de experiencia en áreas actuariales del ramo de Autos (tarificación, provisiones, modelización, gestión técnica).
 Conocimiento del mercado español de Autos (competencia, tendencias, regulación).  

  * Idiomas

   Inglés nivel avanzado  

COMPETENCIAS 

  * Técnicas

   Dominio de herramientas actuariales y de modelización: R, Python, SAS, SQL, Excel VBA, Emblem, Radar, WTW, etc. 
   Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y construir modelos predictivos. 
   Conocimientos de pricing avanzado y elasticidad precio.  

* Transversales & Comportamentales

  Liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones. 
  Visión estratégica y pensamiento analítico. 
  Capacidad para comunicar conceptos técnicos a equipos no actuariales. 
Espíritu colaborativo, innovación y adaptabilidad.

BENEFICIOS 

* Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.  
* Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). 
* Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. 
* Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación. 
* Modelo de teletrabajo híbrido (50%). 
* 22 días de vacaciones. 
* 3 días de asuntos propios. 
* Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja. 
* Tarde libre el día de tu cumpleaños. 
* Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto. 
* Flexibilidad horaria. 
* Seguro de vida. 
* Seguro médico. 
* Bolsa de beneficios: 1.740EUR/año de ayuda comida y 1.091EUR/año de seguro médico. 
* Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. 

Compromiso de diversidad e inclusión 
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.