QUIÉNES SOMOS
Somos BNP Paribas Real Estate, el referente integral en el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Contamos con equipos especializados en Project Management y en estudio de mercados que garantizan soluciones a medida para nuestros clientes. 

MISIÓN

Responsable desarrollar la línea de negocio de Hoteles bajo el liderazgo de la Dirección de Living, asegurando su crecimiento rentable y su alineación con la estrategia global de la empresa

RESPONSABILIDADES

•Liderar procesos de compraventa de activos hoteleros (single assets y portafolios), desde la originación hasta el cierre.

•Analizar la viabilidad financiera de los proyectos, determinando su realización o no.

•Desarrollar relaciones sólidas con inversores, propietarios hoteleros, fondos, operadores y bancos.

• Realizar análisis del mercado hotelero local e internacional para identificar tendencias y oportunidades.

•Participar en pitches comerciales y contribuir al desarrollo de negocio.

 Requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o afín. MBA o máster en finanzas o real estate, deseable.

• Mínimo 5 años de experiencia relevante en capital markets, banca de inversión, consultoría inmobiliaria o expansión/inversión grupo hotelero.

• Conocimiento profundo del sector hospitality y de la dinámica de inversiones hoteleras.

• Dominio avanzado de modelización financiera y paquete MS Office

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

•  Fluidez en español e inglés (oral y escrito).

Competencias Clave:

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados

• Liderazgo y gestión de proyectos complejos

• Capacidad de trabajo bajo presión y con deadlines exigentes

• Iniciativa comercial y visión de negocio

• Análisis financiero avanzado

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado
• Plan de retribución flexible 
• Seguro Médico y de Vida incluído
• Modelo de teletrabajo híbrido
• 28 días de vacaciones

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.