General Information
Ref #
BGL IT 123456789010118639
Country
Lucembursko
Region
Luxembourg
City
Luxembourg
Contract type
Trvalý
Professional Family
F06 - INFORMATION TECHNOLOGY
Description
BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.
Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.
En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 11è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l’excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.
Analyste Projects Performance and Resource Management – H/F
CDI
CONTEXTE ET ENJEUX
Vous intègrerez une Direction des Système d’Information en transformation à l’agile à l’échelle, au sein d’une équipe COE dédié à l’accompagnement des équipes opérationnels.
Vous intègrerez l’équipe Projects Performance and Resources Management, en charge de l’accompagnement des services de la Direction des Systèmes d’Information dans le pilotage de leurs projets, du sourcing et de l’activité opérationnelle (accompagnement besoin d ‘achats, gestion des time tracking et de leur référentiels, collecte et pilotage des budgets).
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
- Mettre en œuvre le pilotage des JH projets et run (par typologie de ressources : internes, externes, outsourcing et growth partner) afin de mettre à disposition des tribes les données clé à leur pilotage opérationnel.
- S’assurer de la mise en place et de la tenue des instances de gouvernance et cérémonies agile dans le cadre du sourcing des tribes afin de s’assurer de la déclinaison de la stratégie IT au sein de leurs périmètres.
- Fournir aux équipes finance une expression de besoins quant à la refonte du modèle d’allocation en vue Tribe, produits, applicative.
- Veiller à la qualité des données travaillées, et à la cohérence des données produites sur le périmètre.
- Produire les reporting et data visualisation nécessaire au pilotage.
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
Complétez les rubriques suivantes :
- Le poste est situé au Kirchberg à Luxembourg ville.
- L’équipe est composée de 6 collaborateurs en charge de : la gestion des activité projet et du suivi des budgets de la DSI, de 2 collaborateurs opérant le suivi du sourcing et d’un collaborateur en charge de la capacity planning.
Les collaborateurs sont expérimentés et travaillent depuis de nombreuses années ensemble au sein d’une bonne ambiance de travail.
- Vous aurez de nombreuses interactions avec les autres services de la DSI ainsi qu’avec les équipes finance et de la pmo centrale BGL. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes groupe notamment concernant les couts de la cybersécurité et de la production centrale.
- Ce poste est éligible au télétravail et au travail sur site distant, selon les règles définies par BGL.
- Aucun déplacement n’est à prévoir
- Des formations pour accompagner la prise de poste sont proposées, notamment sur les aspects finance et gestion de projet.
- Le poste est un temps plein.
- Vous pouvez contacter Alexa Duponchel en cas de question
Les apports de ce poste ?
Ce poste vous permettra :
- D’avoir une vision complète des activités de pilotage de la DSI, de ses Key performance indicators tant sur les axes projets que financiers.
- De travailler avec tous les services de la DSI et ainsi découvrir toutes leurs activités.
TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C’EST :
- Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société | BNP Paribas
- Bénéficier d’une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution
- Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières
- Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d’horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail
- Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l’écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d’offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l’inclusion et la convivialité.
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) Analyste Projects Performance and Resource Management ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Le candidat doit être diplômé d’un master 2 dans les domaines de la gestion et la finance.
Une appétence pour les domaines de la gestion et de l’informatique est attendue.
Nous recherchons un/une collaborateur/rice doté€ de 5 années d’expérience professionnelle requises au minimum.
Compétences comportementales
- Etre orienté résultats
- Etre orienté client
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Proactivité
Compétences transversales
- Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
- Capacité d’analyse
- Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
- Capacité à adopter et promouvoir l’état d’esprit Agile
Compétences techniques
- Solides compétences Excel, et usage de la suite microsoft office (power point, word, teams, sharepoint).
- Des connaissances en, outils IA, Data prep et visualisation (Power Query, Tableau prep, Alteryx) seraient un plus pour accompagner la transformation et refonte des reporting de l’équipe.
- Des notions financières et/ou de méthodologie projet sont un attendues pour intégrer ce poste.
Connaissances linguistiques
- Les travaux et activités au quotidien s’opèrent en francais, votre niveau doit être courant tant à l’oral qu’à l’écrit.
- En complément, un niveau d’anglais professionnel est attendu pour les interactions avec le groupe et la rédaction de certains documents.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et fidéliser tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
Ou exigence supplémentaire Pour IDD et les agents d’assurance :
Cardif Lux Vie + sous-courtiers d’assurances, des agents d’assurances et des personnes qui, au sein des entreprises d’assurance et de réassurance prennent directement part à la distribution d'assurances ou de réassurances
Dans la mesure où le poste concerné comporte une activité liée à la distribution de produits d’assurance, il sera demandé à chaque candidat de fournir la copie de son agrément en qualité d’agent d’assurance au Luxembourg, ceci au moment de l’entretien d’embauche.
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné de fournir différents documents afin d’attester son honorabilité, en particulier un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement, et le cas échéant, un extrait de casier judiciaire de son pays de résidence.