Vaga: Jovem Aprendiz – Recursos Humanos (RH)

Local: São Paulo 

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) jovem aprendiz motivado(a) para apoiar a equipe de Recursos Humanos nas rotinas administrativas e de apoio ao colaborador. Esta posição oferece uma ótima oportunidade de desenvolvimento profissional, permitindo a vivência prática de processos de RH em um ambiente corporativo dinâmico.

 Responsabilidades

• Atendimento interno – Receber e encaminhar demandas de colaboradores (documentação, solicitações de informações, agendamentos).
• Rotinas administrativas – Organizar arquivos físicos e digitais, atualizar cadastros no sistema de RH, preparar relatórios simples.
• Processo de admissão e integração – Apoiar na coleta de documentos, conferência de dados, preparação de kits de boas‑vindas e organização de sessões de integração.
• Treinamento e desenvolvimento – Auxiliar na logística de cursos internos (agendamento de salas, convite de participantes, controle de presença).
• Gestão de benefícios – Registrar solicitações de benefícios (vale‑transporte, alimentação, assistência médica) e atualizar planilhas de controle.
• Comunicação interna – Redigir comunicados curtos, atualizar murais e intranet com informações de RH.
• Suporte a processos de seleção – Auxiliar no agendamento de entrevistas, triagem de currículos simples e organização de documentos dos candidatos.
• Projetos de RH – Participar de projetos internos (ex.: pesquisa de clima, campanha de diversidade) sob a orientação de um mentor.

Detalhes

Importante: Estar matriculado(a) no ensino médio regular ou técnico (cursando ou concluído).

Boa comunicação: Escrita e verbal clara, postura profissional ao interagir com colaboradores.

Organização e atenção a detalhes Capacidade de manter documentos e informações