GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

MISION

Buscamos un becario/a proactivo/a y organizado/a para ayudar al equipo de comerciales de Retail Capital Markets en la ejecución de transacciones de inversión inmobiliaria exitosas mediante análisis y evaluaciones financieras precisas. Actuará en contacto diario con el Director de Capital Markets de Retail.

RESPONSABILIDADES

Investigar y analizar tendencias del mercado inmobiliario (proyecciones, cash-flows…)

Evaluar la demanda y oferta de diferentes tipos de activos inmobiliarios.

Realizar análisis financiero detallado del activo.

Modelización financiera para evaluar la viabilidad y rentabilidad de las inversiones inmobiliarias.

Asistencia en redacción de informes de inversión y presentaciones para clientes, inversores y la alta dirección. 

Apoyo en el seguimiento de las actividades del mercado y la competencia para identificar oportunidades y riesgos emergentes en el sector inmobiliario.

Gestión CRM

REQUISITOS

Grado en ADE o similares

Interés por el campo de Real Estate. Se valora experiencia previa.

Inglés avanzado (C1). Francés valorable.

Dominio de Excel (proyecciones financieras) y Paquete Office en general

COMPETENCIAS CLAVE

Pensamiento analítico y crítico.

Gestión del Tiempo. 

Proactividad, responsabilidad y compromiso.

Comunicación efectiva, trabajo en equipo. 

Orientación a resultados.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.