Allgemeine Informationen
Stelle#
612345678901012736
Land
Spanien
Region
Madrid
Stadt
Madrid
Vertragsart
Arbeitnehmerüberlassung
Berufliche Branche
F03 - RISK
Beschreibung
GRUPO BNP PARIBAS
GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
The profile will be focused on Regulatory Compliance (related to MiFID and MAR regulation)
RESPONSABILIDADES
Monitor the deployment and the implementation of Protection the Interest of Clients (PIC), Market Integrity (MI), Professional Ethics (PE) and Client Tax Regulation (CTR) Compliance policies, procedures and processes.
Ensures local regulatory watch, that all regulations related to PIC/MI/PE are covered by policies
Complete the implementation and further enhancements of the Compliance Dashboard.
Support the transition from Non BAU to BAU of new projects
Ensure permanent control over compliance‑related risks or risk areas.
REQUISITOS
Estudios
- Business school or University Graduate
- Excellent proficiency of Excel, Word, Powerpoint, Sharepoint
Experiencia
+ 3 years
- Idiomas
English (Advanced)
COMPETENCIAS
- Técnicas
- Rigour and a sense of organisation and management of priorities
- Analysis capacity
- Good written and oral communication
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.