GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector.

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Para las responsabilidades de KYC, velar por el debido cumplimiento de la política de KYC, KYI y KYX sobre todos los clientes, tanto nuevos como vivos con cartera. Adicionalmente, controlar, gestionar y hacer el seguimiento del cumplimiento del proceso establecido, según casuística y política, tratando el registro de toda la información y documentación necesaria. 

RESPONSABILIDADES

Funciones KYC:

•         Tener un profundo conocimiento de la política de KYC, KYI, KYX de Arval.

•         Tratar el registro de cada cliente en la BBDD y verificar que se dispone de toda la información y documentación obligatoria según la política interna. 

•         Verificar la implementación en la BBDD de KYC, KYI las reglas que garanticen que el análisis está correctamente gestionado.  

•         Comunicar a las áreas comerciales la posible insuficiencia de datos o documentación aportada para realizar el KYC y KYI y solicitud de solución.  

•         Revisar todas las alertas desencadenadas y realizar el tratamiento correspondiente sobre cada una de ellas. 

•         Elevar a Compliance todos los casos HR y PEP positivos.

•         Agrupar y constatar que toda la información y documentación es correcta y suficiente cuando es escalado a Compliance.

•         Archivar y recoger las decisiones de CAC

•         Verificar en Drive que se ha trasladado desde la BBDD de KYC, KYI correctamente el score, fecha de certificación y recertificación de los mismos.

•         Comprobar que en Drive está correctamente registrada la información de KYC (datos de la empresa, Apoderados, SMO, Score, fecha de certificación, recertificación)

•         Guardar toda la documentación y evidencias en la BBDD y Alfresco.

•         Hacer controles periódicos y generar informes para confirmar la calidad del dato, cumplimiento de la política interna y simetría entre las diferentes herramientas.

•         Examinar que todos los clientes tienen hecho el KYC. En caso de comunicación de nuevos eventos que puedan afectar al score KYC, KYI del cliente, gestionar las modificaciones y realizar la recertificación.

REQUISITOS

• Estudios

Grado universitario en ADE, económicas o similar

• Experiencia

Experiencia en puestos técnicos o analíticos en áreas de Riesgos o financieras. 

Será muy valorable conocimiento en la política de Know Your Customer.

• Idiomas

Español nativo.

Inglés nivel B1-B2 (Intermedio - Intermedio alto).

COMPETENCIAS

• Técnicas
  • Excel nivel alto imprescindible.
• Transversales & Comportamentales
  • Proactividad.
  • Habilidad para trabajar en equipo de forma autonoma y priorizando varias tareas a la vez.
  • Atención al detalle.
  • Habilidad en la interlocución con áreas diferentes de negocio

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (130€ al mes/12 meses). 

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.