Möchten Sie Teil des Wandels sein?

Dann sind Sie hier genau richtig. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Zukunft für unsere Kunden und unsere 

Teams aufzubauen … Aber das können wir nicht ohne Sie schaffen!

Mit Ihrem Einstieg bei BNP Paribas Personal Finance beteiligen Sie sich an unserer großen Transformation hin zu einer nachhaltigeren Welt: Wir setzen uns dafür ein, den Zugang zu verantwortungsbewussterer und nachhaltigerer Konsumtion zu fördern, um unsere Kunden und Partner zu unterstützen.

Um dies zu erreichen, setzen wir konkrete Maßnahmen um – nicht nur in der Art und Weise, wie wir unser Geschäft weiterentwickeln und unser nachhaltiges Wachstum stärken, mit dem Ziel, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, sondern auch in der Art und Weise, wie wir diejenigen unterstützen, die es am meisten benötigen.

STOCK FINANCING & WHOLESALE EXPERT – German Speaker(M/F)

HUB STOCK FINANCING

#Wholesale#CréditoStock#Mobility

Konkret bedeutet dies in Ihrem Arbeitsalltag:

Ihre Aufgabe wird es sein, die täglichen operativen Tätigkeiten und Kontrollen der Stock- und Wholesale-Credit-Aktivitäten durchzuführen und zu steuern – in Übereinstimmung mit den Risikostandards der Länder, in denen wir Dienstleistungen erbringen, sowie mit den vom Management festgelegten Leitlinien, um die Ziele zu erreichen und unseren Kunden einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten.

Darüber hinaus begleiten Sie Projekte im Zusammenhang mit dem operativen Stock Credit in ISF sowie in Projekten unserer Kunden.

Wir heben die wichtigsten Verantwortlichkeiten hervor:

• Freigabe von Kreditlinien in der Anwendung, abhängig von den im Ausschuss zwischen dem Risikobereich und dem Commercial-Bereich des jeweiligen Landes getroffenen Entscheidungen
• Sicherstellung der täglichen Linienverwaltung, einschließlich Verträgen, Erfassungen, Kündigungen, Sperren, Änderungen und Set-ups, Überzahlungen, Rückerstattungen und Forderungen sowie des Incident-Managements.
• Verwaltung der Abrechnung aller unterschiedlichen Kreditlinien sowie Aktualisierung der Rückzahlungen in iSF
• Sicherstellung der strategischen Aktivitäten der Stock-Finance-Bereiche (Stock Credit und Wholesale) der PF‑Länder, um Aktivitätsspitzen abzufangen
• Tägliche Kontrolle der Servicebereitstellung für Partner, basierend auf spezialisiertem Support und der Industrialisierung von Prozessen
• Kontrolle, Überwachung, Versand und Archivierung der Fahrzeugdokumentation, die im SET hinterlegt ist.
• Erstellung monatlicher Abschlussberichte unter Nutzung der bestehenden Power‑BI‑Lösung 
• Durchführung der geplanten Optimierungsmaßnahmen sowie der entsprechenden Tests auf operativer Ebene der iSF‑Anwendung
• Teilnahme an Projektbesprechungen mit anderen Bereichen oder im Rahmen neuer Kundenprojekte
• Anforderung der notwendigen Weiterentwicklungen der iSF‑Anwendung für die korrekte Steuerung und Verwaltung der Aktivität
• Einhaltung der hohen Qualitäts- und Genauigkeitsstandards der Dienstleistungen und Prozesse sowie der mit den Kunden definierten SLAs
• Mitwirkung an der Harmonisierung der Prozesse zwischen den iSF‑Tochtergesellschaften, insbesondere in den Prozessen der kontinuierlichen Überprüfung, Automatisierung und Industrialisierung
• Entwicklung und Umsetzung von Compliance‑Kontrollen, einschließlich der Berechnung finanzieller Belastungen, der Prüfung von Bankinformationen, der Sicherheiten sowie der Überwachung überfälliger Forderungen.

Missionen sind wichtig – aber ebenso wichtig sind das Team und das Arbeitsumfeld!

Willkommen bei BNP Paribas Personal Finance in Porto, wo Sie Teil des KYI‑Teams im Hub‑KYI‑Umfeld werden.

Wir sind darauf vorbereitet, Sie mit einem strukturierten Onboarding‑Plan, On‑the‑Job‑Training und Networking‑Möglichkeiten willkommen zu heißen.

Sind Sie die Person, die wir suchen?

• Fähigkeit, fließend und wirkungsvoll zu kommunizieren

• Hohes Maß an Detailgenauigkeit

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit / Teamarbeit sowie zum Umgang mit internen Kunden

• Präzision und Genauigkeit bei der Anwendung methodischer Regeln und Verfahrensrichtlinien

• Deutsch – Niveau B2 oder C1

• Proaktivität

Wenn Sie all dies mitbringen – sowie viel Motivation, Energie und gute Laune –, dann sind Sie genau die Person, die wir suchen …

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf im PDF‑Format mit der Bezeichnung „CV_Vorname_Nachname“.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was haben wir Ihnen zu bieten?

Dies ist ein sehr wichtiges Thema, das wir gemeinsam betrachten werden, unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Hintergrunds und Ihrer Erfahrung.

Wir heben die folgenden Vorteile hervor:

• Flexible Benefits‑Plattform (benefit+): benefit+ umfasst Leistungen in Bereichen wie Absicherung, Weiterbildung und Wohlbefinden und beinhaltet stets eine Krankenversicherung (erweiterbar auf Familienangehörige) sowie eine Gruppenlebensversicherung.

• Zusätzliche Urlaubstage von bis zu 31 Tagen, abhängig von Betriebszugehörigkeit und ehrenamtlichem Engagement.

• Partnerschaften mit Tausenden von Unternehmen, die Zugang zu zahlreichen Vorteilen bieten (Tourismus, Gastronomie, Hotellerie, Mode, Technologie usw.).

• Mitarbeiter‑Konsumkredite zu besonders vorteilhaften Konditionen im Vergleich zum Markt.

• Smart‑Working‑Policy, die eine flexible, autonome und verantwortungsvolle Arbeitskultur fördert und zum Wohlbefinden sowie zur Arbeitszufriedenheit beiträgt.

• 24‑Stunden‑Support‑Hotline, verfügbar bei Bedarf an psychologischer, rechtlicher, finanzieller/steuerlicher und psychosozialer Unterstützung.

Unsere Verpflichtungen

BNP Paribas Personal Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und ist stolz darauf, allen Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen integrieren wir die Prinzipien von Vielfalt und Inklusion in unsere Werte und Praktiken.

Um all unsere Ziele zu erreichen, möchten wir unterschiedliche Profile gewinnen, entwickeln und langfristig binden, wobei wir Diversität als einen Ermöglicher und Differenzierungsfaktor für Innovation verstehen – einen grundlegenden Bestandteil unserer Organisation.
Wenn Sie mehr über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Projekte erfahren möchten, folgen Sie bitte diesem link this .

Was macht uns als Referenzarbeitgeber stolz?

•  Top‑Employer‑Zertifizierung Portugal und Europa, bereits zum neunten Mal in Folge
• 93 % unserer Mitarbeitenden sehen BNP Paribas als ein Unternehmen mit einem inklusiven Management, das alle Arten von
• Unterschieden unterstützt (Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung usw.)
• 94 % der Mitarbeitenden identifizieren sich mit der „Smart Working“‑Policy und profitieren davon. Sie fühlen sich wohl in einem hybriden Arbeitsumfeld sowie mit den verfügbaren digitalen Tools und Arbeitsplätzen
• 72 % unserer Kundinnen und Kunden sind Promotoren unserer Marke