Twój zakres obowiązków:

Będziesz odpowiedzialny/-a za całościowe przeprocesowanie transakcji (leasingowych i pożyczkowych) od momentu podpisania przez Klienta umowy do uruchomienia kontraktu. Najważniejsze Twoje zadania to:

• przygotowywanie umów finansowych i o współpracę z Dealerami zgodnie z procedurami wewnętrznymi,
• kontrola podpisanych umów przed ich aktywacją,
• obsługa dokumentacji związanej z zawarciem umów,
• współpraca z Zewnętrzną Siecią Sprzedaży oraz z Dealerami w procesowaniu transakcji,
• koordynacja działań między różnymi działami w firmie w celu zapewnienia płynnego przebiegu procesu sprzedaży,
• monitorowanie postępu transakcji i raportowanie kluczowych wskaźników wydajności,
• rozwiązywanie problemów i reagowanie na ewentualne problemy w trakcie procesowania transakcji.

Nasze oczekiwania:

• bardzo dobra organizacja pracy, w tym zarządzanie kilkoma priorytetami jednocześnie,
• znajomość narzędzi i procedur związanych ze wsparciem sprzedaży,
• zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,
• inicjatywa do rozwiązywania niestandardowych sytuacji,
• entuzjazm i pozytywne nastawienie do nowych zadań, również w zakresie doskonalenia procesów w których uczestniczysz,
• mile widziane doświadczenie w branży finansowej i znajomość produktów finansowych,
• dobra znajomość pakietu MS Office (przede wszystkim MS Excel),
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Mile widziane:

• znajomość systemu LEO będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

• szansę pracy w rozpoznawalnej firmie finansowej, która jest częścią międzynarodowej Grupy BNP Paribas,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (agencja pracy),
• realny rozwój i możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych,
• przyjazną atmosferę i otwartą kulturę organizacyjną,
• bonus uzależniony od wyników pracy,
• kartę Multisport,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie szkoleń i kursów - w tym językowych,
• dostęp do platformy szkoleniowej,
• owocowe wtorki, kawę, herbatę i napoje w biurze,
• zniżki na firmowe produkty i usługi,
• programy wellbeingowe,
• parking dla pracowników,
• dofinansowanie biletów do teatru,
• program rekomendacji pracowników,
• inicjatywy dobroczynne,
• kartę lunchową.