NİTELİKLER

• Üniversitelerin mühendislik, matematik, istatistik vb. bölümlerinden mezun,
• Maliyet hesaplama, bütçe yönetimi ve raporlama alanında 3 yıl deneyimli,
• Analitik ve stratejik düşünebilen, rakamlarla arası iyi olan,
• Organizasyonel gelişim fonksiyonları hakkında bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarına hâkim, ileri düzeyde Excel kullanabilen,
• İyi derecede İngilizcesi olan.

GÖREV TANIMI

• Banka çalışan sayısının planlanması ve bu doğrultuda aylık, yıllık ve uzun dönemli uçtan uca personel gider bütçesinin hazırlanması ve bu kapsamda tüm raporlamaların yapılması,
• Mevcut kadro sayısının ve personel giderlerinin izlenmesi, bütçe ile karşılaştırmalı analizlerin yapılması, varsa sapmaların araştırılması, yorumlanması ve sonuçlarının raporlanması,
• Yıl içinde değişen koşullar kapsamında bütçe revizyon çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
• İnsan Kaynakları bütçe sistemindeki geliştirmelerin planlanması ve uygulamaya alınmasının sağlanması,
• İnsan Kaynakları bütçesinin (gider ve kadro) uygulama, süreç ve standartlarının oluşturulması ve sürdürülebilir kalitede devam ettirilmesi,
• İnsan Kaynakları Grubu’nun işletme, sözleşme ve yatırım bütçelerinin hazırlanmasının sağlanması, tüm İnsan Kaynakları Grubu’nun giderlerinin izlenmesi, analiz edilmesi ve raporlanması.